Archiv - Mai - 2025

+++ #DealMonitor +++ HealthTech Hilo (ehemals Aktiia) sammelt 42 Millionen ein +++ Procurement-Startup 3D Spark bekommt 2 Millionen +++ Topcon Healthcare übernimmt HealthTech RetInSight +++ Travel-Scaleup Holidu kauft Finca Mallorca +++

Es ist wieder Zeit für neue Startups! Hier einige ganz junge Unternehmen, die man kennen sollte. Heute stellen wir folgende frische Startups vor: pivio, ARQUE Systems, Straintest, Paxray und mapstudio.

+++ #StartupTicker ++++ CustomCells schlittert wegen der Lilium-Pleite in die Insolvenz +++ Eeden und Co.: Deutschland ist weiter im Recycling-Fieber +++ So geht Amboss derzeit auf Wachstumskurs +++ Plancraft wächst auf knapp 100 Mitarbeitende +++

In der millionenschweren Startup-Welt tummeln sich viele aufstrebende (junge) Unternehmen, die viel mehr Aufmerksamkeit verdient haben. Dazu gehören das Drohnen-Startup Beagle, die Security-Jungfirma Cakewalk und das FinTech Particula.

+++ #StartupTicker-Wochenrückblick +++ Pliant +++ Arx Robotics +++ DePoly +++ Eeden +++ ubiMaster +++ Particula +++ Visma +++ Accountable +++ Aleph Alpha +++ thingsTHINKING +++ Savd +++ LingaTel +++ Talent2Go +++ wörk +++ Ewor +++

Im April zählten wir elf zweistellige bzw. dreistellige Millioneninvestments bei denen rund 430 Millionen Euro bewegt wurden. Darunter Investments in das GreenTech-Unicorn Enpal, Noxtua (früher Xayn), Hawk, Fleming, Pliant und Arx Robotics.

+++ #StartupTicker ++++ sevdesk-Exit: Cegid legte knapp 400 Millionen auf den Tisch +++ Contentful peilt Übernahmen an +++ OroraTech geht in die USA +++ DefenseTech-Gründer:innen würden Deutschland künftig meiden +++ Gründer:innen aus Deutschland arbeiten am meisten +++

Die nächste Wachstumswelle im E-Commerce: Was zeichnet die Gewinner der nächsten Jahre aus? Welche Geschäftsmodelle haben das größte Potenzial? Und welche Erfolgsfaktoren machen den Unterschied? Ein Gastbeitrag von Charlotte Dehnert.

Workation ist in aller Munde. Eine rechtssichere Workation erfordert aber leider nicht nur organisatorisches Geschick, sondern auch eine sorgfältige arbeitsrechtliche Planung, insbesondere in Bezug auf Visa und Arbeitserlaubnisse. Ein Gastbeitrag von Katharina Vorländer.