Dieses Interview erschien zuerst auf unserem neuen Magazin digitale-leute.de. Dort schauen wir mit einer neuen, frischen Perspektive auf die deutsche Digitalszene.  —– Hallo Pascal, was ist deine Rolle bei About You? Bei […]

„Das Team von Capnamic Ventures arbeitet auf Augenhöhe mit den Gründern. Wir verfolgen seit Jahren eine No-Bullshit-Policy. Wir verstehen uns als Mit-Unternehmer, Dienstleister und Wingman. Unser Team besitzt jahrelange Erfahrung als Investor in allen Phasen“, sagt Olaf Jacobi, seit Ende 2015 bei Capnamic.

Bücher bilden – egal ob in Printform oder digital. Und es gibt nicht nur viele Bücher, die man kaufen kann, sondern auch einige kostenlose E-Books bzw. Whitepaper vor, das Gründer und alle, die es werden möchten, unbedingt lesen sollten! Hier unsere Empfehlung des Tages.

Bevor mit einer Content-Marketing-Kampagne begonnen werden kann, muss die Zielsetzung definiert werden. Die Erzeugung von Reichweite ist ein kurzfristiges Ziel, während für die Unterstützung der Suchmaschinenoptimierung sowie Kundenbindung und Leadgenerierung eine längerfristige Strategie geplant werden sollte.

„Wirklich professionelle Verwaltungsmodelle für Aktien waren bislang sehr großen privaten oder institutionellen Vermögen vorbehalten. Wir sind angetreten, um das zu ändern“, sagt Thomas Vittner, Mitgründer von moomoc, einem Robo Advisor aus Wien.

Bereits 1999 ging Maschinensucher ins Netz. Bis 2008 betrieb Sologründer Thorsten Muschler den B2B-Marktplatz für Gebrauchtmaschinen komplett alleine, dann kam der erste Mitarbeiter an Bord. Für Muschler ist Maschinensucher auch trotz der langen Vergangenheit noch immer ein Start-up.

Im Deal-Monitor gibt es regelmäßig aktuelle Investitionsmeldungen und Exits in Kurzform. Heute geht es um Green City Solutions, Wundercurves, quantilope, Preisvergleich.de, Lieferei, Virtourio, Studydrive, Dalia Research, b4payment, Favendo und Hire Me.

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SmartRecruiters kauft Jobspotting. „Jobspotting ist zu einem echten Pionier des HR-Marktes geworden, indem es ein überzeugendes Geschäftsmodell aufbaute, das auf Big Data- und Machine-Learning-Technologien beruht“, sagt Jerome Ternyck, Gründer von SmartRecruiters.

Eine Möglichkeit, um auf dem Startup Camp mit Investoren in Kontakt zu kommen, bietet der Pitch Marathon. Am ersten Tag erhalten 26 Startups die Möglichkeit,sich zu präsentieren. Im vergangenen Jahr nutze das Hire Me-Team diese Chance. Ein Interview über Finanzierungsrunden, Effekte und Kritikpunkte.

„Wir möchten die zentrale Anlaufstelle für KMUs im Bereich automatisierter Web Security sein. Unsere Mission ist darüber hinaus die intensive Sensibilisierung für das Thema Cybersicherheit. Wir wollen gerade kleinen und mittleren Unternehmen zur Seite stehen“, sagt Matthias Friese, Mitgründer von patronus.io.

Automations-Tools sind ‚virtuelle Assistenten ohne menschliche Bedürfnisse‘. Sie arbeiten komplexe Workflows ab, bedienen unser Smart Home, ‚recherchieren‘, erledigen Social Media-Jobs, nehmen uns lästige Dateneingabe-Aufgaben ab und vieles mehr. 5 der besten stellen wir vor.

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Eine Tätigkeit in einem Start-up reizt immer mehr Bewerber. Doch viele behaupten, der Schein trüge und hinter Club-Mate bis zum Umfallen, stecken nur harte Arbeitstage und eine schlechte Bezahlung. Doch Gründer können viel tun, damit Mitarbeiter zufrieden sind. Eine Sozialabsicherung ist ein Mittel.

20sqaures bietet eine App, mit dessen Hilfe der User 20 Instagram-Fotos auf dem eigenen Handy aussuchen, Farbe auswählen und Cover beschriften, Bestelldaten eingeben und sogar ein Spendenprojekt wählen kann – und schon geht das Fotobuch in den Druck.