#5um5
“Es kommt einzig und allein auf die Mitarbeiter an”
“Wir verstehen jeden unserer Mitarbeiter als möglichen Jobhunter: Alle sind zur Suche angehalten – immer und überall. Damit es am Ende passt, sind wir Gründer bei Vorstellungsrunden immer involviert”, sagt Tamaz Georgadze, Mitgründer von Raisin.