Wachstum ohne Chaos: 3 Wege, wie Teams gesund skalieren
In frühen Phasen funktioniert vieles auf Zuruf. Jeder weiß ungefähr, wer woran arbeitet. Mit Wachstum kippt das. Plötzlich hängen Themen zwischen Rollen, Entscheidungen bleiben liegen oder werden doppelt getroffen. Ein Gastbeitrag von Marion Nöldgen (Clearimpact).