Recruiting

Als Personalberatung gehen wir die Suche nach hochkarätigen Mitarbeitern methodisch an. Diesen Prozess wollen wir für euch aufschlüsseln. So könnt ihr ihn – zumindest in seinen Grundzügen – für euer Start-up bei der Personalsuche und -auswahl übernehmen.

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde – doch in keiner Branche ist er wohl so weit vorgeschritten wie in der IT. Das hat auch Auswirkungen auf die Bewerbersuche: Auf der Plattform 4Scotty können sich ab sofort Unternehmen bei IT-Experten vorstellen. Recruiting andersrum!

Kandidatensuche leicht gemacht: Die Software Talentry digitalisiert und professionalisiert Mitarbeiterempfehlungsprogramme im Unternehmen. Die Ansprache potenzieller Kandidaten wird durch die Integration verschiedener Social Media-Kanäle und ein optimiertes Matching-Sytem erleichtert.

GoHiring (www.gohiring.com/de) ist eine neue Recruiting-Plattform, die KMUs den kompletten Bewerbungsprozess zentral in der Cloud durchführen lässt. Von der Buchung der Stellenanzeige über die Sondierung von Bewerbungen bis hin zur Bewerberverwaltung befindet sich […]

Trotz hoher Arbeitslosigkeit wird der Mangel an qualifizierten und ambitionierten Arbeits- und besonders Fachkräften immer größer. Umso mehr verwundert, wie wenig Mühe sich Arbeitgeber oft geben, um eben gutes und passendes Personal zu […]

Wie findet man die Mitarbeiter mit der richtigen Einstellung? Indem man sie regelmäßig sucht! Die meisten Unternehmer suchen aber nur dann nach einem Mitarbeiter, wenn sie einen brauchen. Das ist genauso sinnlos, wie mit dem Verkaufen anzufangen, wenn das Konto leer ist.