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zahnimarkt.com richtet sich an alle Zahnmedizin-Studierenden im Lande. „Wir sind der Ansicht, dass zahnmedizinische Materialien überteuert sind und eigentlich nicht ins Budget eines normalen Studierenden passen“, sagen die Macher Niels Fock und Justus Lohaus.

„Wir bewegen uns in einer sehr vernetzten Branche mit einer Lösung, die vor allem für Großkunden interessant ist und das Kerngeschäft unserer Kunden tangiert. Daher ist Content Marketing mit eigenen Inhalten für uns wichtig, um unsere Botschaft im Markt zu platzieren“, sagt Marc Beermann, Mitgründer von Allthings.

„Zurzeit entwickeln wir eine Software, die Verbraucherverträge automatisch analysieren kann. Dadurch können User ihren Mietvertrag mit dem Smartphone fotografieren und Informationen erhalten, ob der Vertrag allen Anforderungen entspricht“, sagt Jaasper-Macher Helmut Ablinger.

„Wir sind nach wie vor fest überzeugt davon, dass es auf anderen internationalen Märkten viel Potenzial gibt. Wir sind in einer Phase des Wachstums und jeder neue Schritt, den wir machen, muss kontinuierlich analysiert und nachverfolgt werden“, sagt Patrick Andrä von HomeToGo.

+++ Regiondo stößt sein B2C-Geschäft komplett ab. „Wir sind auf unseren Ursprung stolz. Zu Beginn wollten wir Endkunden aufzeigen, was sie in ihrer Region alles unternehmen können und wie einfach Freizeit buchbar ist“, sagt Regiondo-Macher Oliver Nützel. #StartupTicker

„Durch tiefe Kenntnisse des B2B- und B2C-Handels haben wir ein mutiges, aber sehr skalierbares Geschäftsmodell kreiert, was aber in der technischen Umsetzung extrem sportlich war“, sagt Crowdfox-Gründer Wolfgang Lang, der das Start-up 2015 ins Netz hievte.

„Gerade im B2B-Bereich ist der persönliche Kontakt und die Beratung das A und O – mit dem Zuwachs der Digitalisierung nimmt die Relevanz des persönlichen Kontakt exponentiell zu“, sagt Maximilian Waldmann, Mitgründer von conichi. Gerade eröffnete das Start-up ein Büro in den USA.

„Wir wollten eigentlich schon immer einen Bürohund, haben dann unseren braunen Labrador Coco erst nach einem Jahr “eingestellt”. Rückblickend hätten wir das eher machen sollen!“, sagt Martin Böhringer, von Staffbase, einem HR-Startup aus Chemnitz.

„Aktuell befinden wir uns in der Markteintrittsphase und sind fleißig auf Kundensuche. So wie es schon immer war, ist der Mensch allerdings ein Gewohnheitstier. Der größte Teil der Arbeit geht in den Aufbau von Vertrauen für unsere neue Technologie“, sagt Alexander Schäfer, Gründer von StriveCDN.

Will sich ein Startup dauerhaft im Markt etablieren, können Investoren eine wichtige Schlüsselrolle spielen. Im Idealfall sind sie dabei weit mehr als „nur“ Kapitalgeber. Vielmehr schlüpfen sie in die Rolle eines Mentors, der dem jungen Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite steht.

Mit Influencer-Marketing können Marken verschiedenste Ziele erreichen. Neben Brand Awareness können Promotions, Lead-Generierung oder Direct Sales gefördert werden. Zudem lassen sich Produkt-Launches durch Markenbotschafter emotional inszenieren.

„Uns ist es ganz wichtig, dass unsere Gründer in der Lage sind ihre Firmen selbstständig zu führen. Wir sind kein VC, der seine Gründer micromanaged. Niemand führt in Krisenzeiten seine Firma besser als die Gründer“, sagt Simon Schmincke, seit Februar 2016 Principal bei Creandum.

+++ Brandneu auf dem #StartupTicker: Livabout. Das Start-up konzentriert sich darauf , Appartements für Aufenthalte von wenigen Wochen bis mehreren Monaten zu vermitteln. Das globale Portfolio umfasst sowohl die Top 15 der internationalen Anbieter für Serviced Apartments.

+++ Brandneu auf dem #StartupTicker: Abroadwith. Auf der Plattform für Sprachreisen können Gastgeber, wie Familien oder auch Wohngemeinschaften, ihre freien Zimmer zu eigenen Konditionen anbieten. Gleichzeitig können die Sprachschüler ihre Gastgeber selbst aussuchen.

Eine 360-Grad-Leistungsbefragung wird als strategisches Instrument von der Geschäftsführung eingesetzt und schließt meist alle Mitarbeiter auf allen Unternehmensebenen ein. Diejenigen, die bewerten, bleiben anonym und beantworten zum Beispiel Fragen nach der Teamfähigkeit des oder der Bewerteten.