Interview

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Versucht so viel wie möglich, von Ratschlägen und Erfahrungen anderer zu profitieren. Aber übernehmt nie etwas, ohne ganz sicher zu sein, dass es für euch und euer Startup richtig ist”, rät Thomas Rüdel von Kauz anderen Gründer:innen.

Das junge Kölner EdTech DeepSkill möchte “Unternehmen helfen, ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft zu machen”. Inzwischen arbeiten 15 Mitarbeitende für die Jungfirma, die zuletzt 1,5 Millionen Venture Capital einsammeln konnte.

Das junge FinTech bezahl.de ist auch in allgemein schwierigen Zeiten auf Kurs. “2024 war bisher ein top Jahr für uns: Wir haben unsere Series-B Finanzierungsrunde abgeschlossen. Zudem haben wir zusammen als Team neue Transaktionsrekorde aufgestellt”, sagt Gründer Lasse Diener.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Wir hätten früher akzeptieren müssen, dass wir nicht für jedes Problem eine eigene Lösung finden müssen”, resümiert Daniel Porzig vom Kölner Startup heygrün.

Die Geschichte des 3D-Unternehmens rooom begann vor über 15 Jahren mit der Gründung einer IT-Service-Agentur. “Im Laufe entstand die Idee, ein Netzwerk für 3D-Technologie und deren Anwendungen zu schaffen”, sagt Gründer Hans Elstner.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ich würde anderen Gründerinnen und Gründern mitgeben, dass sie keine Angst haben sollen anzufangen: Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt. Perfektionismus bringt niemanden weiter”, sagt Evan Petkov von Optiml.

Die CrateDB-Macher Jodok Batlogg und Christian Lutz setzen nun auf Tree.ly und das Boom-Thema ClimateTech. “Viele Dinge gehen sehr leicht von der Hand und man ist beim vierten oder fünften Mal schon sehr effizient”, sagt Seriengründer Batlogg.

Im Jahre 2017 ging Prescreen für rund 17 Millionen an Xing. Nun meldet sich das Prescreen-Team mit fynk, einer Vertragsmanagement-Software, zurück. “Unser Ziel ist es, eine ganze Produktkategorie neu zu definieren”, sagt Gründer Constantin Wintoniak.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Findet die richtigen Mitgründer. Gegenseitiges Vertrauen und ein gemeinsamer Glaube an die Vision sind unerlässlich”, gibt Torsten Born von Tronity anderen Gründer:innen mit auf den Weg.

Vehiculum-Gründer Lukas Steinhilber startet erneut durch. Gemeinsam mit Tatiana Wotzasek (Rocket Internet, Auto1) und Henning von Oesen (KVL Group) gründet er das Berliner Startup Wallround. Das junge Unternehmen setzt auf energetische Sanierung.

Das Team von peopleIX möchte sich als “The People Analytics Platform” etablieren. “Unsere Plattform ist seit unserem Launch mittlerweile bei dutzenden Unternehmen im Einsatz mit einer stark wachsenden Anzahl an Usern in der Plattform”, sagt Gründer Nick Stodt.

“Mit Peakboard kann man jede Fabrik so einfach steuern wie ein Smartphone”, sagt Gründer Patrick Theobald. Derzeit arbeiten 35 Mitarbeitende für das Unternehmen aus Stuttgart. Zum Jahresende möchte das Team über”mehr als 400 aktiven Industrie-Kunden” verfügen.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ich wünschte, ich hätte verstanden, dass man nicht das Rad neu erfinden muss, um erfolgreich zu sein”, antwortet Sebastian Steinmeier von Nahtstelle auf die Frage, was er bereits gerne vor seiner Gründung gewusst hätte.

Crafthunt aus München möchte den Fachkräftemangel in der milliardenschweren Bauindustrie bekämpfen. UVC Partners, Redstone und Business Angel investierten zuletzt 3 Millionen Euro in das junge HR-Unternehmen, das 2022 gegründet wurde.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Im Grunde geht es bei vielen unternehmerischen Entscheidungen auch um den Schutz dessen, was da ist – fällt man Entscheidungen unter diesem Gesichtspunkt, macht man viel richtig”, ist sich Katharina Aguilar von upvisit sicher.