Ressort: People

#5um5 “Es kommt einzig und allein auf die Mitarbeiter an”

“Es kommt einzig und allein auf die Mitarbeiter an”
Montag, 30. Oktober 2017 Alexander Hüsing

“Wir verstehen jeden unserer Mitarbeiter als möglichen Jobhunter: Alle sind zur Suche angehalten – immer und überall. Damit es am Ende passt, sind wir Gründer bei Vorstellungsrunden immer involviert”, sagt Tamaz Georgadze, Mitgründer von Raisin.

digitale-leute.de Nadia Vinciguerra, Senior Scrum Master bei ecx.io

Nadia Vinciguerra, Senior Scrum Master bei ecx.io
Montag, 30. Oktober 2017 Thomas Riedel

Dieses Interview erschien zuerst auf unserem neuen Magazin Digitale Leute. Dort schauen wir mit einer neuen, frischen Perspektive auf die deutsche Digitalszene. —– Hallo Nadia, welchen Job machst du bei ecx.io? Bei ecx.io […]

Dirk Fehse im Interview “Du fährst los und weißt nicht genau, wo du ankommst”

“Du fährst los und weißt nicht genau, wo du ankommst”
Montag, 30. Oktober 2017 Alexander Hüsing

“PaulCamper hat mit mir alleine gestartet, Ende 2013 waren wir zu zweit und jetzt bin ich stolz auf mein Team von 35 campingbegeisterten Menschen. Nach unserem ersten Jahr habe ich mich über 43 Camper auf paulcamper.de gefreut und heute sind es circa 1.700 Camper, Wohnmobile und Co”, sagt Dirk Fehse.

15 Fragen an Philipp Hartje So wurde dieser Kölner mit drei Kindern zum Gründer

So wurde dieser Kölner mit drei Kindern zum Gründer
Freitag, 27. Oktober 2017 Alexander Hüsing

“Aus meiner Zeit bei Foodora habe ich eine Vorgabe von Marc Samwer verinnerlicht: „No Laptop Management“. Das heißt: nicht am Laptop sitzen und irgendwelche Excel- oder Powerpoint Dateien bearbeiten”, sagt Philipp Hartje, Gründer von shareDnC.

Podcast So fühlt es sich an, ein Startup abzuwickeln

So fühlt es sich an, ein Startup abzuwickeln
Donnerstag, 26. Oktober 2017 ds-Team

+++ Nach 3,5 Jahren Arbeit beerdigten Freya Oehle und Tobias Kempkensteffen ihr Start-up spottster. Im LinkedIn-Podcast Durchgestartet berichtet Mitgründerin Oehle – drei Monate nach dem Ende – über die Abwicklung von spottster. #StartupTicker

digidip - Affiliate-Power aus Berlin “Wir haben 15 Mitarbeiter, wachsen und sind profitabel”

“Wir haben 15 Mitarbeiter, wachsen und sind profitabel”
Mittwoch, 25. Oktober 2017 Alexander Hüsing

“Ich kann allen nur raten, ehrgeizige, strapazierfähige und unermüdliche Sales-Leute ins Team zu holen, die nicht nur die Vision verstehen, sondern auch selbst Fans vom Produkt sind. Dabei ist es wichtig, dass sie nicht den Draht zur Realität verlieren”, sagt Sabrina Spielberger von digidip.

"Durchweg positive Entwicklung" Digi-Handwerk: Rednux mischt den Klimaanlagenmarkt auf

Digi-Handwerk: Rednux mischt den Klimaanlagenmarkt auf
Dienstag, 24. Oktober 2017 Alexander Hüsing

“Rednux hat eine extrem steile Lernkurve, so dass wir den Markt immer besser kennenlernen und dadurch einzelne Prozesse immer wieder optimieren mussten und auch zukünftig schnell auf Markt- und Kundenanforderungen reagieren werden”, sagt Mitgründer Eugen Volz.

Kurt Müller im VC-Interview “Man muss vorsichtig mit dem Kapital umgehen”

“Man muss vorsichtig mit dem Kapital umgehen”
Montag, 23. Oktober 2017 Alexander Hüsing

“Wir investieren in das gesamte Team. Daher möchten wir alle Mitglieder kennen lernen und sehen, wie sie interagieren. 95 % Gesprächsanteil des CEOs während der Rest schweigt ist nicht gut”, sagt Kurt Müller von Target Partners.

15 Fragen an Jan Neubauer “Alle müssen an die gemeinsame Mission glauben”

“Alle müssen an die gemeinsame Mission glauben”
Freitag, 20. Oktober 2017 Alexander Hüsing

“Als größte Challenge würde ich das „eingrooven“ als Gründerteam bezeichnen. Es ist essentiell, hier eine Grundlage zu schaffen, in der man sich vertraut, die gegenseitigen Stärken und Schwächen genau kennt und sich optimal ergänzt”, sagt Jan Neubauer von ClaraVital.

"Steife Meetings waren gestern" Eine pompöse Location und Gründer im Smoking

Eine pompöse Location und Gründer im Smoking
Donnerstag, 19. Oktober 2017 Alexander Hüsing

“Natürlich sind auch wir Teil der Generation Clubmate und Tischkicker und kennen die typischen Start-up Klischees nur zu gut. Konservativ wird die Szene kaum werden. Aber das ist ja gerade das spannende an der Entwicklung Unternehmensszene”, sagt Winterball-Macher Schwarzenholz.

Christian Junker im Interview “Haben immer ins Produkt investiert statt in Parties”

“Haben immer ins Produkt investiert statt in Parties”
Mittwoch, 18. Oktober 2017 Alexander Hüsing

“Wir sind immer sehr fokussiert auf unser Thema geblieben und haben nie über unsere Verhältnisse gelebt. Ich bin froh, dass wir hier immer sehr bescheiden gehaushaltet haben und in das Produkt investiert haben statt in schicke Büroräume oder große Parties”, sagt Christian Junker von loadbee.

15 Fragen an Claudia Nagel “Rückschläge nicht zu sehr zu Herzen zu nehmen”

“Rückschläge nicht zu sehr zu Herzen zu nehmen”
Freitag, 13. Oktober 2017 Alexander Hüsing

“Ich wünsche mir, dass viel mehr Frauen bei den aktuellen Digitalisierungsthemen dabei sind, das gilt auch für Gründungen von Tech-Unternehmen. Diversität finde ich wichtig und diese sollte stärker vorangebracht werden”, sagt Claudia Nagel von Kiwi.

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