Im ersten Quartal dieses Jahres waren VC-Investments weltweit stark rückläufig. Alternative Finanzierungsformen, die in den USA schon seit Jahren etabliert sind, erobern stattdessen auch den europäischen Markt. Ein Gastbeitrag von Henrik Landgren.

Mein Startup via Bootstrapping aufzubauen, war anfangs eher eine Entwicklung als eine Entscheidung. Rückblickend kann ich sagen, dass es die richtige Option gewesen ist – auch wenn es zu Beginn mit einigen Anstrengungen verbunden war. Ein Gastbeitrag von Christoph Rüger.

Startups haben es aktuell schwer. Wollen Gründer:innen weiterhin Investoren überzeugen, müssen sie mit Profitabilität punkten statt mit Wachstumsversprechen. Wie du von einem Profitabilitätscheck profitieren kannst. Ein Gastbeitrag von Massimo Cancellara.

Guter Service ist das A und O sagte man früher im Einzelhandel. Doch je digitaler das Geschäft wird, desto schlechter wird der Service. Heute gilt es noch genauso wie damals: Guter Service braucht echte Menschen. Warum das (noch) so ist, berichtet Henriette Schinn von Capmo. 

Jedes Jahr scheitern Gründerinnen und Gründer mit ihrer Geschäftsidee. Gründe gibt es reichlich und Fehler, die es zu vermeiden gilt, ebenso. Um aus der Businessidee eine Erfolgsstory zu machen, sollten die folgenden Tipps beachtet werden. Ein Gastbeitrag von Tanja Lenke.

Die Tech-Branche wird von Männern dominiert. Frauen, die sich in der Branche behaupten können, haben es immer noch mit Vorurteilen, Benachteiligung und Sexismus zu tun. Florentine Draeger weiß als “Woman in Tech” genau, wovon sie spricht – und erklärt, warum sich das ändern muss.

Die Bewertungen sind in den letzten Jahren immer weiter gestiegen. Eigenkapital war relativ frei verfügbar. Diese Zeiten sind vorbei: Kapital hat wieder seinen Preis. Unternehmen müssen sich genau überlegen vorher sie Kapital beziehen. Ein Gastbeitrag von Olya Klueppel.

Mitarbeiterbeteiligungen können sowohl eine Möglichkeit sein, Personal zu binden als auch neue Talente zu gewinnen. Gerade für Startups, die international verteilt und auch remote arbeiten sind Mitarbeiterbeteiligungen ein wirksames Mittel zur langfristigen Bindung. 

Startups haben in der Wachstumsphase oft ein Problem: ihr Technologie-Stack muss mitwachsen und wird dadurch zu einer Herausforderung. Doch mit Observability erkennen sie Fehler rechtzeitig und verhindern teure Ausfälle.

Obwohl Startups als Arbeitgeber immer beliebter werden, haben auch sie mit den Auswirkungen des Fachkräftemangels zu kämpfen. Warum sie auf Englisch als Unternehmenssprache setzen sollten, um dieser Herausforderung zu begegnen, erklärt Job van der Voort.  

Lokales Marketing ist für Startups eine Möglichkeit, neue Strategien in einer bestimmten Region zu testen und Erkenntnisse für das allgemeine (eventuell sogar globale) Marketing zu erlangen, ohne große Budgets zu benötigen. Ein Gastbeitrag von Yannik Bockius.

Unternehmen stehen unter Druck, ihre Arbeitsbedingungen so attraktiv wie möglich zu gestalten. Nur so können sie ihre aktuellen Mitarbeitenden halten und neue Bewerbende auf sich aufmerksam machen. Ein Gastbeitrag von Annika von Mutius.

Ein Startup aufzubauen ist anstrengend. Doch nur wenige Gründerteams setzen sich präventiv mit der Frage auseinander, wie sie im Konfliktfall miteinander umgehen. Ein solcher Gründungsvertrag sollte jedoch in guten Zeiten geschrieben werden. Ein Gastbeitrag von Julius Bachmann.

In Zeiten wie diesen geht es nicht mehr darum, die Umsatzzahlen aufzublähen und immer neue Kund:innen mit teurem Marketinggeld zu gewinnen. Es geht darum, die bestehende Kundschaft fest an sich zu binden und ihren Wert zu erhöhen. Ein Gastbeitrag von Markus Wübben.

Während in Deutschland circa 8.000 Startups aktiv um Geldgeber buhlen, sind die Venture Capital-Finanzierungen im letzten Jahr um fast 50 % geschrumpft. Was bedeutet das für GründerInnen, die gerade auf Geldsuche sind? Ein Gastbeitrag von Moritz Grumbach.