Interview

Das Bochumer KI-Startup ai.dopt, das 2022 gegründet wurde, möchte großen und kleinen Unternehmen einen “einfachen und sicheren Zugang zu künstlicher Intelligenz ermöglichen”. Das Zauberwort dabei lautet: SAIaaS, Secure-AI-as-a-Service. 

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Brennt für eure Idee! Motiviert euch jeden Tag selbst. Die Motivation wird mal mehr, mal weniger, mal schwer fallen, mal einfach sein. Wichtig ist, bleibt am Ball”, gibt babafresh-de-Gründer Orhan Esgin anderen Gründer:innen als Tipp.

Für Travelcircus, 2014 gegründet, wirken inzwischen 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Unternehmen, zudem auch Travelking gehört, “kommt in diesem Jahr auf einen dreistelligen Millionenumsatz. Jetzt peilt die Jungfirma das wichtige Thema Profitabilität an.

Bei Mietz funktioniert die Wohnungssuche wie bei Tinder. “Vermieter, die ihre Wohnung anbieten, geben Kriterien für potenzielle Mieter an. Passt beides zusammen, kommt es zum Match”, sagt Gründerin Lena Tuckermann. Kürzlich konnte das Team bereits 1 Million Euro einsammeln.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Heute würde ich, glaube ich, erst gründen, wenn meine Kinder aus dem gröbsten raus sind. Die Doppelbelastung mit kleinen Kindern und Startup ist schon unfassbar hoch”, erzählt Hana Boppre von Dusa & Kamen über ihre Erfahrungen.

Mehrere Jahre haben Gregory N. Vider und Markus Sinz apadua ohne externe Geldgeber hochgezogen. Nun aber erstmals Investoren an Bord geholt. “Unser Wachstumsplan kann organisch umgesetzt werden. Keine Frage. Dennoch wollen wir diesen Prozess beschleunigen”, sagt Gründer Sinz.

Die Heldengrün-Macher Shewit Hadish und Eugen Mesmer ziehen ihr Startup seit 2018 in Teilzeit hoch. “Wir haben von Beginn an darauf geachtet, dass keine der beiden Jobs leidet. Die Arbeit an Heldengrün hat sich dann häufig auf das Wochenende verschoben”, sagt Sidepreneur Eugen Mesmer.

Bei Myne dreht sich alles um Ferienimmobilien. “Myne erfüllt Menschen nun den Traum von der eigenen Ferienimmobilie – nur einfacher und günstiger”, sagt Gründer Nikolaus Thomale. Zuletzt konnte das Startup 23,5 Millionen einsammeln.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Es ist tatsächlich so, dass man eigentlich nie Feierabend hat. Man kann 24/7 für das eigene Unternehmen arbeiten und hört eigentlich nie ganz auf, darauf rumzudenken”, berichtet Claudia Voigt, Gründerin von Who said, über ihren Gründerinnenalltag.

Mika aus Berlin unterstützt Krebspatient:innen bei ihrer Therapie. “Unsere Firma beschäftigt derzeit knapp 50 Mitarbeitende und konnte bereits über 80.000 Krebspatient:innen auf ihrem Weg unterstützen”, sagt Gründer Gandolf Finke.

Bei Stickerstars dreht sich alles um Stickeralben. Mehr als 1.000 Stickerprojekte konnte das eigenfinanzierte Unternehmen in den vergangenen Jahren bereits umsetzen. Derzeit arbeiten 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Berliner Unternehmen.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Bei der Finanzierungsrunde solltest du genau wissen was du willst, wie viel du willst und vor allem von wem du es willst. Nimm nicht alles an”, empfiehlt Get Your Sports-Gründer Jakob Jakubov anderen Gründer:innen.

Mitten in der Krise konnte das PropTech aedifion 12 Millionen einsammeln. “Hinter dem Investment stehen Monate Vorarbeit. Wir haben uns in einem aufwändigen Auswahlprozess immer weitere an unser jetziges Set aus Investoren angenähert”, sagt Gründer Johannes Fütterer.

Der Anfang von Compado war schwer, “Unsere erste Hypothese hat nicht hingehauen und wir mussten so gut wie alle Mitarbeiter entlassen”, sagt Gründer Andreas Hoogendijk. Inzwischen arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Berliner Unternehmen.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Wenn bei uns mal ein ‘Fehler’ passiert versuchen wir ihn weniger als Fehler selbst zu sehen, und eher als Möglichkeit, zu reflektieren und daraus für die Zukunft zu lernen”, erzählt Doctorflix-Gründer Hans Lennartz von seinen Gründererfahrungen.