ESOP

+++ Invest +++ Immerok +++ Ruuky +++ Totoli +++ ESOP +++

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Montag, 9. Januar 2023
VonTeam

+++ #StartupTicker +++ Invest-Posse! Business Angels sollen mit Investitionen warten +++ Schneller, millionenschwerer Exit bei Immerok +++ Neobank Ruuky schlittert in die Insolvenz +++ Ex-Investor Philipp Hartmann startet Totoli +++ Alles zur ESOP-Reform +++

Insider #94: Gorillas – Razor – Moonfare – Compa – Aleph Alpha – Ahead – Clue – Archlet

Insider #94: Gorillas – Razor – Moonfare – Compa – Aleph Alpha – Ahead – Clue – Archlet

Insider #94: Gorillas – Razor – Moonfare – Compa – Aleph Alpha – Ahead – Clue – Archlet
Montag, 25. Januar 2021
VonTeam

Es ist endlich wieder Insider-Tag! Die neue Podcast-Folge mit Sven Schmidt ist online. Es geht um: Gorillas, Razor Group, Moonfare, Compa, Aleph-Alpha, Ahead, Clue, Archlet, Personio, Auto1, Rocket Internet und ESOP.

Mitarbeiterbeteiligung: Wie finden Startups das passende Modell?

Mitarbeiterbeteiligung: Wie finden Startups das passende Modell?

Mitarbeiterbeteiligung: Wie finden Startups das passende Modell?
Dienstag, 11. Juni 2019
VonTeam

Eine attraktiv gestaltete Mitarbeiterbeteiligung verbessert die Chancen bei der Suche nach Personal. Bis der Gesetzgeber die rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen verbessert, sind virtuelle Beteiligungen häufig der Favorit für Startups.

Wie funktioniert ein Employee Stock Option-Programm?

Wie funktioniert ein Employee Stock Option-Programm?

Wie funktioniert ein Employee Stock Option-Programm?
Freitag, 26. Januar 2018
VonTeam

Mitarbeiterbeteiligungen, kurz ESOPs, werden gerne genutzt, um Angestellte enger an ein Unternehmen zu binden. In einem Podcast erklären Joel Kaczmarek und der Anwalt Dr. Peter Möllmann die Funktionen und Möglichkeiten solcher Beteiligungen.

So profitieren Mitarbeiter von ESOP-Optionen

So profitieren Mitarbeiter von ESOP-Optionen

So profitieren Mitarbeiter von ESOP-Optionen
Dienstag, 15. August 2017
VonTeam

Im vierten Teil der Reihe “VC-Mechaniken” geht es um Mitarbeiterbeteiligungen bzw. ESOP, der im Startup-Bereich üblichsten Möglichkeit, entscheidende Schlüsselpositionen langfristig an das Unternehmen zu binden.