So finden Startups die passenden Mitarbeiter:innen
Wie findet man die passenden Mitarbeiter:innen für sein Startup? „Am liebsten Word-of-Mouth“, sagt Daniel Bohn von Conceptboard. „LinkedIn und vor allem das persönliche Netzwerk“, erzählt Timon Beutel von StrollMe. „Connections via Universität“, sagt Christian Saitner von ingarden.