#Interview
“Die Abstimmung über verschiedene Zeitzonen hinweg ist oftmals herausfordernd”
Retorio entwickelt eine Software für die Bewerberauswahl. “Ursprünglich wollten wir unsere künstliche Intelligenz vor allem für Kommunikationstrainings einsetzen. Unsere ersten Kunden setzten Retorio jedoch vor allem in Einstellungsverfahren ein”, sagt Gründer Patrick Oehler.