Über 30 deutsche Startup-Gründerinnen im Porträt
Die deutsche Online-Gründerszene ist leider noch immer ein großer Männerverein. Frauen sind – trotz vieler neuer Gründerinnen, die die männliche Start-up-Szene in den vergangenen Jahren bereichert haben – weiter die Ausnahme. Aber es gibt sie! Neben Gründern im Lande porträtiert deutsche-startups.de immer wieder auch bekannte, erfolgreiche oder interessante deutsche Gründerinnen. Unsere ausführlichen Porträts präsentieren wir an dieser Stelle allen Lesern von deutsche-startups.de noch einmal in gebündelter Form.
Gründerinnen im Portrait
* Andrea Pfundmeier (BoxCryptor) – Wie eine Gründerin vom Nacktfoto-Skandal profitiert
* Susanne Sternagel von monofaktur – Diese Designerin und Gründerin hat keine Angst vor Zahlen
* Miriam Wohlfarth (RatePay) – „Wir müssen Frauen eine Chance geben, anders denken zu können“
* Yvonne Tesch von maryme – „Die erste Million war der Knaller“
* Stephanie Richter von Adspert – „Das Team ist wichtiger als das Produkt“
* Corinna Powalla von Modomoto – „Bitte keine Schokolade“
* Günes Seyfarth von Mamikreisel – „Die sicherste Methode, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu gestalten“
* Sabrina Schönborn von SugarShape – „Es ist eine spannende und arbeitsintensive Zeit“
* Anne-Aymone Ferreira von advertory – „Wenn man eine Firma gründet, kann man viel lernen“
* Anna Alex von Outfittery – „I have the time of my life“
* Regine Harr von nelou – „Wir wollen Jungdesigner fördern“ –
* Sabine Beck von Amoonic – „Wettbewerb belebt das Geschäft“
* Berit Müller von modeopfer110 – „Wir konnten nicht mehr gerade sitzen“
* Daria Saharova von Bellegs – „Die Deutschen analysieren zu viel“
* Kerstin Schilling von Andasa – „Die Männer sind die Bunten“
* Marianne Voigt von bettermarks – „Für sein Studium kann man auch mal einen Kredit aufnehmen“
* Heike Helfenstein von Heimathonig – „Gründen und sich in die Sonne setzen? Die Realität sieht anders aus“
* Renata DePauli von Herrenausstatter.de – „Ich treibe Dinge gerne voran, setze sie zügig um“
* Claudia Helming von DaWanda – „Als Frau sticht man immer etwas hervor“
* Calina Fontanesi und Carina Runge-Mathis von mamiweb – „Flexibel” und “unabhängig“
* Alexandra Podeanu von saftfabrik – „Ich bin perfektionistisch veranlagt“
* Stephanie Staar von Erdbeerlounge – „Jeder soll sein Potential voll ausschöpfen“
* Julia Soergel von mite – „Die Rollenverteilung ist bei uns klassisch“
* Beate Rank von tradoria – „Hauptsache, nicht mehr angestellt“
* Victoria Chirita von DeinDesign – „Frauen sind oft der Ruhepol im Team“
* Doreen Brüggemann von travello – „Wir mussten die Firma hinterhergründen“
* Tanja zu Waldeck von netmoms – „Männer trauen sich noch nicht so an Familienthemen“
* Agnes Reissner von Sauspiel – „Wenn mir langweilig wird, kommt das nächste Spiel“
* Christiane Strasse von Projektwerk – „Ich wollte an meiner Leistung gemessen werden“
* Stefanie Hoffmann von aka-aki – „Ich bin ein fürsorglicher Trampel“
* Ann Marisa Freese von kisju – „Man muss sich vom Sicherheitsbedürfnis lösen“
Passend zum Thema: „Gründerinnen, bitte verabschiedet euch vom Spiegel!„.