Product Owner/ Head of Württembergische.de (m/w)

Württembergische Versicherung AG

Product Owner/ Head of Württembergische.de (m/w)
  • Ort:Stuttgart

Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Product Owner/ Head of Württembergische.de (m/w)
Kennziffer 31844

Arbeitsort: Stuttgart

Ihre Aufgaben im Detail:

– Als Teil des Multikanalmanagement-Teams tragen Sie die Verantwortung für den Ausbau der Württembergischen.de und der Agentur-Homepages zu einer Transaktionsplattform mit dem Fokus Leadgenerierung
– Sie entwickeln ein tiefes Verständnis der Customer Journey unserer Kunden auf Grundlage von Studien, Trackingergebnissen, Kundentests und Wettbewerbsanalysen
– Sie sind verantwortlich für die Erstellung der „Produktvision“ für die Württembergische.de und die Agentur-Homepages, die Erstellung des Backlogs, der strategischen Roadmap und der rechtlichen Abstimmungen
– Sie entwickeln unsere Omnikanalstrategie mit und suchen kontinuierlich nach Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Kanälen
– Sie sind verantwortlich für die Priorisierung des Backlogs zur Erreichung der Business-Ziele
– Sie erstellen die User-Stories und Epics und stimmen die Business Requirements ab
– Sie steuern die Plattformen (Württembergische.de, Agentur-Homepages) aktiv auf Basis von KPIs und suchen nach kontinuierlichen Verbesserungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Testverfahren (Usability-Tests, A/B-Tests, Crowdtests)
– Sie steuern das IT-Budget zur Weiterentwicklung der Plattformen und die interne IT sowie externe Agenturen
– Sie begleiten die Umsetzung der Maßnahmen aktiv, testen die Ergebnisse und nehmen diese final ab
– Als Agile Coach (m/w) erarbeiten Sie mit dem Team aus Webredakteuren, UI/UX-Managern, SEO-Spezialisten, Content-Managern, Performance-Marketing-Managern und Frontend-Entwicklern klare und erreichbare Sprintziele.
– Sie übernehmen die Verantwortung für die Vorbereitung, Koordination und teilweise Moderation der Scrum Events (Sprint-Planing, Daily, Sprint-Review, Retrospektive)
– Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w) für die Stakeholder und managen die Erwartungen aktiv

Das bringen Sie mit:

– Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt E-Commerce, (Wirtschafts-)informatik oder vergleichbare Qualifikation
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner einer Webapplikation (Web und/ oder mobil). Bevorzugt im Finanzdienstleistungsbereich
– Nachgewiesene Erfolge der von Ihnen betreuten Webapplikation (Umsatz, Leads,..)
– Erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung zum Scrum Master und/oder Product Owner
– Erfahrung in der Entwicklung von kundenzentrierten Lösungen (z.B. Design Thinking, Google Venture Sprint, Lean Start-Up) oder Bereitschaft zur Qualifizierung
– Grundlagen im Bereich Webtechnologie (HTML, Angular Js)
– Grundlagen im Bereich Performance Marketing inkl. SEO und Webanalytics (z.B. Google Analytics)
– Tiefes Verständnis der Customer Journey von Versicherungsprodukten oder Bereitschaft sich diese anzueignen
– Bereitschaft Verantwortung als Entrepreneur zu übernehmen
– Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
– Sehr gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift
– Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenständige, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Sehr ausgeprägter Veränderungs- und Innovationswille
– Spaß bei der Arbeit und den Willen Verantwortung zu übernehmen

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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