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SAP Security und GRC Analyst in der chemischen Industrie (m/w/d)
  • Orion Engineered Carbons GmbH
  • Köln, Frankfurt am Main
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit, Homeoffice möglich
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Gemeinsam langfristig und krisenfest in eine sichere Zukunft – mit Ihnen!

Hallo und herzlich willkommen zu Ihrem ersten Schritt auf Ihrer Reise bei Orion. 

Schauen Sie sich zu Hause einmal um: Ob in Ihrer Kleidung, Ihrem Smartphone, der Wandfarbe, den Reifen Ihres Autos oder in Batterien, fast überall finden Sie zunehmend nachhaltig produzierte Industrieruße.

Die Breite der belieferten Industrien zahlt sich für Sie aus. Profitieren Sie von einem Arbeitgeber, der mit Ihnen langfristig in die Zukunft schaut und aktiv in Ihre Weiterentwicklung investiert. Aber das ist noch nicht alles! Unser unschlagbares Vergütungspaket setzt Maßstäbe und garantiert, dass Ihre Leistung und Hingabe angemessen belohnt werden. 

Unsere Business-Unit Global IT Centers-of-Excellence (CoE) kümmert sich vollumfänglich um die Themen SAP, Infrastruktur, Cybersicherheit, Daten und Analytik und treibt kontinuierlich Implementierungen, Machbarkeitsstudien und systematische Verbesserungen an und gibt die Richtung für den Übergang von R3 zu S/4 HANA vor. 

Als Security und GRC Analyst (m/w/d) erwartet Sie bei uns kein klassischer 9-to-5-Job, mit Schnittstellen nach APAC und Americas kann die Musik auch mal in Tagesrandzeiten spielen.  

Helfen Sie uns mit Ihrer Expertise und agilem Mindset und erfahren Sie im Folgenden mehr über diese anspruchsvolle Vakanz!

Der Job, der Sie glücklich macht:

  • Maßgeblich unterstützen Sie uns dadurch, dass Sie SAP-Sicherheitsprozesse und das Kreieren von Profilen und Rollen beaufsichtigen und Sie sind täglich für den Betrieb, die Konfiguration und die Aktualisierung von SAP GRC (Governance, Risk & Compliance) verantwortlich und als Bindeglied zwischen dem IT-Department und Anwendergruppen stellen Sie sicher, dass unsere SAP-Systeme den Vorschriften, Richtlinien und Compliance-Anforderungen permanent entsprechen, wie z. B. Sarbanes-Oxley (SOX) oder General Data Protection Regulation (GDPR)
     
  • Sie entwerfen und implementieren rollenbasierte SAP-Zugriffskontrollen (RBAC), um sicherzustellen, dass Benutzer:innen angemessenen Zugriff auf SAP-Systeme und Anwendungen haben, zudem erstellen und pflegen Sie kontinuierlich Testverfahren und verwalten Änderungsprozesse für Zugriffsanfragen gemäß ITIL und Sie stellen sicher, dass keine Nutzung unautorisierter Personen möglich ist
     
  • Ebenfalls ein wichtiges Thema ist das Schaffen eines Rahmens für SAP Fiori Rollendesigns, Entwurf, Entwicklung und Pflege von SAP-Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -kontrollen in Übereinstimmung mit branchenüblichen Best Practices und gesetzlichen Anforderungen
     
  • Durch Risikobewertungen und Sicherheitsprüfungen von SAP-Systemen machen Sie auf Schwachstellen aufmerksam und Sie geben Handlungsempfehlungen ab
      
  • Für das bald anstehenden Migrations- und Implementierungsprojekt zu S/4 HANA stellen Sie sicher, dass Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in den Projektplan integriert werden und Sie stehen auch im engen Austausch mit Kontaktperson zu internen und externen Audits

Das Profil, das uns glücklich macht:

  • Die Basis für erfolgreiches Arbeiten in dieser Position legen Sie durch ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informationstechnologie (IT) mit ersten Jahren praktischer Berufserfahrung in den Segmenten SAP GRC und SAP Audit Management
     
  • Weiterhin benötigen Sie Fachkompetenzen über die regulatorischen Anforderungen wie SOX, GDPR und HIPAA und gute Kenntnisse der SAP BTP-Lösung und des Berechtigungsmanagements für die Funktionsmodule FI, CO, MM und SD und vielleicht haben Sie bereits entsprechende Zertifizierungen, für ITIL ist die jedoch direkt erforderlich
     
  • Die Arbeit in einem globalen Team (Matrix-Organisation) bereitet Ihnen Freude, ebenso, dass die Verkehrssprache Englisch ist
      
  • Unser Global IT Centers-of-Excellence (CoE) arbeitet schnell, agil und flexibel im Stile eines Start-Ups, neben der fachlichen Komponente ist uns Ihr Mindset sehr wichtig, wir brauchen jemanden mit der willingness to learn, einem hohen Engagement, dem Auge für Arbeit und niemanden, der sich ausruht, sondern immer hungrig auf das nächste Etappenziel ist

Damit punkten wir bei Ihnen:

Die Rahmendaten zu Ihrer Stelle:

Vollzeit (37,5 h) | unbefristete Festanstellung | Köln oder Frankfurt (mobile Office) | 30 Tage Urlaub | Gehaltsband: 78.000 € - 95.000 € (nach Chemietarif)

 

Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

diverse Bonuszahlungen | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze

Gehalt

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Orion Engineered Carbons GmbHChemie- und Erdölverarbeitende Industrie
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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