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Leantree GmbH

Sales Manager B2B (all genders)

Sales Manager B2B (all genders)

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg

DEINE AUFGABEN

Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Bestandteil unserer Vision, Strategie und Zielerreichung. Unsere Sales Manager (all genders) sind elementar für unser Neukundengeschäft und somit maßgeblich verantwortlich für unser aktuelles, rasantes Umsatzwachstum vom StartUp zum ScaleUp im Markt. Daher erhalten unsere Sales Manager (all genders) ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und ungedeckeltem Bonus.

​Starte ​mit uns durch – als Sales Manager (all genders) am Standort Hamburg:

  • Du akquirierst, überzeugst und begeisterst unsere neuen B2B Kunden in Videopräsentationen und bietest ihnen eine bedürfnisorientierte Lösung mithilfe unserer Technologie an.
  • Du ergreifst die Initiative, bist proaktive*r Berater*in und treibst neue Partnerschaften vom telefonischen ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss voran. Hierbei hast Du immer Augen und Ohren für neue Wege offen.
  • Proaktiv setzt Du Dir eigene Projekte und bringst Leantree als Schnittstelle von Recruiting und Performance Marketing weiter, indem Du 20% deiner Arbeitszeit in eigene Projekte investierst.
  • Dein Pipeline-Management hast Du immer im Blick, alle notwendigen Informationen pflegst Du in unserer CRM (Pipedrive) ein.

 

DEIN PROFIL

Wir suchen authentische neue Teammitglieder, die mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Andere mitreißen – und ​sich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams entwickeln möchten. Wir suchen Menschen mit einem guten Kommunikationsvermögen, ​die Kunden mit Ihrem sympathischen Auftreten und der eloquenten Ausdrucksweise für sich gewinnen können. Und vor allem suchen wir Menschen, die uns bei unserem rasanten Wachstum von 10 auf 100 Mitarbeitenden in den nächsten Jahren begleiten möchten!

Hier ​dein Profil im Überblick:

  • Du hast Spaß am eigenverantwortlichem Vertrieb und Dein Herz schlägt für die (Neu-)Kundenakquise. Idealerweise hast Du Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können.
  • Dein erfolgsorientiertes Denken spricht für sich und mit deiner performance-fokussierten Art weißt Du genau, wie du Deinen Deal gekonnt über die Finishline bringst. 
  • Du kannst Dein volles Potenzial am besten in einem StartUp-Umfeld ausschöpfen, denn Du hast eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und möchtest dich stetig weiterentwickeln.
  • Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, sowohl mündlich als auch schriftlich und hast gute Englischkenntnisse.
  • Du arbeitest extrem strukturiert, bist sehr verlässlich und eigenständig und keine Kleinigkeit fällt bei dir unter den Tisch.
  • Du bist proaktiv und willst Verantwortung übernehmen.
  • Du kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb vorweisen.
  • Du bist eine offene Persönlichkeit, die vor allem ehrlich und von nichts aus der Ruhe zu bringen ist.

WARUM WIR?

Leantree ist ein qualifiziertes und ambitioniertes Team, das sich auch ​auf persönlicher Ebene sehr gut versteht. Ein Büro mit Dachterrasse im Herzen von Hamburg, ​der ​Klassiker Freigetränke, die neuste Apple Hardware, überdurchschnittliche Bezahlung und insgesamt rund 30 Tage Urlaub gehören natürlich dazu. Nach der Einarbeitungszeit schicken wir dir alles für dein Homeoffice nach Hause, damit du dir frei einteilen kannst, von wo du arbeitest.

Hier einmal unsere umfangreiche Liste an Benefits – ​das sollten aber nicht die Hauptgründe dafür sein, weshalb du dich bei uns ​Weiterentwickeln möchtest ;)

  • Eine steile Lernkurve: Es ist Deine Chance, eine wachsende Performance Marketing Agentur entscheidend mitzugestalten und den Arbeitsmarkt nachhaltig zu verändern. Dabei wirst Du sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und herauszufinden, wie Du Deine Stärken weiter ausbauen kannst. 
  • Ungedeckelter Bonus: Als Sales Manager (all genders) bekommst Du ein attraktives Vergütungspaket inklusive ungedeckelten Bonus. Im Klartext: Das Zielgehalt beträgt 54.000€ - 84.000€
  • Team-Events: Wir feiern Deine Erfolge regelmäßig bei gemeinsamen Team-Events, Teamfrühstücken und - lunches sowie dem obligatorischen Bier auf der Dachterrasse.
  • Ein Office in bester Lage: Kleines Team, aber große Dachterrasse mitten in Hamburg am Holstenplatz. Sowohl Parkplätze als auch die Bahn direkt vor der Tür.
  • HVV, Parkplätze & Co.: Wir beteiligen uns an deinem Weg zur Arbeit, weil uns wichtig ist, dass wir uns mindestens 2 Tage die Woche alle sehen und ein wenig Zeit miteinander verbringen.
  • Remote & Office: Wir arbeiten im Schnitt 50% im Homeoffice. Das kannst du dir einteilen wie du möchtest. Damit du auch Zuhause beste Bedingungen hast, bekommst du von uns alles was dein Homeoffice benötigt direkt zu Dir nach Hause geschickt.
  • Teamreise: Einmal im Jahr fahren wir alle gemeinsam in ein Offsite-Meeting, wo wir uns auch privat besser kennen lernen. Everything is paid for :-). Wenn du dich schnell bewirbst, können wir dich vielleicht noch Mitte September mit nach Mallorca nehmen!
  • Ein ausführliches Onboarding: Du wirst ins kalte Wasser geschmissen und bekommst die Freiheit Dich auszuprobieren. Jedoch stehen wir Dir besonders zu Beginn mit einem ausführlichen Onboarding-Programm und Deinem persönlichen Buddy zur Seite und unterstützen Dich in allen Fragestellungen. So wächst Du noch schneller in Deine neue Rolle hinein und kannst erfolgreich bei uns starten! 
  • Eigene Projekte: Jedes Teammitglied kann sich bei uns eigene Ziele setzen und Projekte suchen. Nur so können wir von Jahr zu Jahr besser werden.
  • Equipment & Ausstattung: Veraltete Soft- & Hardware gibt es bei uns nicht. Du bekommst sofort ein nagelneues MacBook, einen höhenverstellbaren Schreibtisch & Co. Papier, alte SAP-Systeme und eine nervende IT-Abteilung wirst du bei uns niemals vorfinden.

ÜBER UNS

Wir bei Leantree sind ein kleines, aber gerade sehr schnell wachsendes Team aus jungen, digital versierten Leuten. Wahrscheinlich hast du dir unsere Website bereits angeschaut, die schon ein kleines Bisschen über uns verrät.

Wir helfen Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeitenden (insbesondere für schwer zu besetzende Stellen) zu finden. Dies machen wir über eine ausgeklügelte Methodik und Kombination aus Online Marketing und Eignungsdiagnostik. Bis 2025 soll unser Team von aktuell 10 auf über 100 Mitarbeitende wachsen.

Wir suchen Leute die Lust haben sehr schnell sehr viel zu lernen, Teil unseres aktuell rasanten Wachstums zu werden und sich so schon früh einen passenden Platz bei uns sichern wollen.

Die beiden Gründer Janik Deimann & Florian Schneider sind erfahren im Start und Hochziehen neuer Ventures. Wir kennen unsere nächsten Schritte genau und würden uns freuen, wenn du ein Teil davon wirst.

Da du nun ein bisschen über uns weißt, würden wir gerne etwas mehr über dich erfahren. Wir halten nichts von aufwändigen Motivationsschreiben, uns reicht dein LinkedIn- oder Xing Profil oder ein Lebenslauf mit Stichpunkten.

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