Junior Sales Manager (all genders) – Startup | Vollzeit | 36.000€ | Freibier, Mariokart & Dachterrasse

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg

DEINE AUFGABEN

Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Bestandteil unserer Vision, Strategie und Zielerreichung. Unsere Junior Sales Manager (all genders) sind elementar für unser Neukundengeschäft und somit maßgeblich verantwortlich für unser aktuelles, rasantes Umsatzwachstum vom StartUp zum ScaleUp im Markt. Daher erhalten unsere Junior Sales Manager (all genders) ein attraktives Fixgehalt. Starte mit uns durch - als Junior Sales Manager (all genders) am Standort Hamburg oder Remote: 

• Gemeinsam mit unseren Senior Sales Managern betreust Du aktiv unsere Bestands- und Neukunden.
• In unserem Team setzt Du Dich stets für einen reibungslosen Sales Prozess ein, indem Du Qualifizierungsgespräche mit interessierten B2B-Neukunden führst und bei den Kunden nachhakst, wenn noch eine Antwort aussteht.
• Du hast stets einen Überblick über die terminliche Auslastung des Teams.
• Du setzt Dir proaktiv eigene Projekte und bringst Leantree als Schnittstelle von Recruiting und Performance Marketing weiter, indem Du 20 % Deiner Arbeitszeit in eigene Projekte investierst.
• Dein Pipeline-Management hast Du immer im Blick, alle notwendigen Informationen pflegst Du in unser CRM (Pipedrive) ein.
• "Email-Marketing" und "Leadgenerierung" sind Dir kein Fremdwort, und wenn doch, bist Du ambitioniert Profi in beiden Disziplinen zu werden.

DEIN PROFIL

Wir suchen authentische ​neue Teammitglieder, die mit ​ihrer Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit andere mitreißen - und sich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams entwickeln möchten. Wir suchen Menschen mit einem guten Kommunikationsvermögen, die Kunden mit ihrem ​sympathischen Auftreten und der eloquenten Ausdrucksweise für sich gewinnen können. Und vor allem suchen wir Menschen, die ​uns bei unserem rasanten Wachstum von 10 auf 100 Mitarbeitenden in den nächsten Jahren begleiten möchten! 

Hier Dein Profil im Überblick: 

• Du hast Spaß an der eigenverantwortlichen Betreuung von Neukunden. Idealerweise hast Du Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche oder dem Vertrieb sammeln können
• Dein erfolgsorientiertes Denken spricht für sich und mit Deiner strukturierten Art weißt Du genau, wie das gesamte Sales Team gut organisiert bleibt
• Du kannst Dein volles Potenzial am besten in einem StartUp-Umfeld ausschöpfen, denn Du hast eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und möchtest Dich stetig weiterentwickeln 
• Deutsch beherrscht du fließend in Wort und Schrift und Du hast gute Englischkenntnisse 
• Du arbeitest extrem strukturiert, bist sehr zuverlässig und eigenständig und keine Kleinigkeit fällt bei Dir unter den Tisch 
• Du bist proaktiv und willst Verantwortung übernehmen
• Du bist eine offene Persönlichkeit, die vor allem ehrlich und von nichts aus der Ruhe zu bringen ist

WARUM WIR?

Leantree ist ein ​qualifiziertes und ambitioniertes Team, das ​sich auch auf der persönlichen Ebene sehr gut versteht. Ein Büro mit Dachterrasse im Herzen von Hamburg, ​der Klassiker Freigetränke, die neuste ​Apple Hardware, überdurchschnittliche Bezahlung und insgesamt rund 30 Tage Urlaub gehören natürlich dazu. Wir schicken Dir alles für ​Dein Homeoffice nach Hause, damit ​Du ​Dir frei einteilen kannst, von wo Du arbeitest. Hier einmal unsere ​umfangreiche ​Liste an Benefits - die sollten aber nicht die Hauptgründe dafür sein, weshalb Du Dich bei uns weiterentwickeln ​möchtest.

• Eine steile Lernkurve: Es ist Deine Chance, eine wachsende Performance Marketing Agentur entscheidend mitzugestalten und den Arbeitsmarkt nachhaltig zu verändern. Dabei wirst Du sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und herausfinden, wie Du Deine Stärken weiter ausbauen kannst.
• Überdurchschnittliches Gehalt: Als Junior Sales Manager (all genders) bekommst Du ein attraktives Vergütungspaket. Im Klartext: Das Fixgehalt beträgt 36.000 €. In der nächsten Gehaltsstufe liegt das Zielgehalt dann bei 54.000 - 85.000 € und Dein Bonus ist ungedeckelt.
• Team-Events: Wir feiern Deine Erfolge regelmäßig bei gemeinsamen Team-Events, Teamfrühstück und -lunches sowie dem klassischen Bier auf der Dachterrasse.
• Ein Office in bester Lage: Kleines Team, aber große Dachterrasse mitten im Herzen Hamburgs am Holstenplatz. Sowohl Parkplätze als auch die Bahn direkt vor der Tür.
• HVV, Parkplätze & Co.: Wir beteiligen uns an Deinem Weg zur Arbeit, weil es uns wichtig ist, dass wir uns mindestens 2 Tage die Woche alle sehen und ein wenig mehr Zeit miteinander verbringen.
• Remote & Homeoffice: Wir arbeiten im Schnitt 30 % aus dem Homeoffice. Das kannst Du Dir einteilen, wie Du möchtest. Damit Du auch Zuhause beste Bedingungen hast, bekommst Du von uns alles, was Dein Homeoffice benötigt, direkt zu Dir nach Hause geschickt. Als Junior hast du sogar die Möglichkeit, komplett Remote zu arbeiten.
• Teamreise: Einmal im Jahr fahren wir alle gemeinsam in ein Offsite-Meeting, wo wir uns auch privat besser kennenlernen. Everything is paid for :-). 
• Ein ausführliches Onboarding: Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern bekommst die Freiheit, Dich auszuprobieren. Auch stehen wir Dir besonders zu Beginn mit einem ausführlichen Onboarding-Programm und Deinem persönlichen Buddy zur Seite und unterstützen Dich in allen Fragestellungen. So wächst Du noch schneller in Deine neue Rolle hinein und kannst erfolgreich bei uns starten.
• Eigene Projekte: Jedes Teammitglied kann sich bei uns eigene Ziele setzen und Projekte suchen. Nur so können wir von Jahr zu Jahr besser werden.
• Equipment & Ausstattung: Veraltete Soft- & Hardware gibt es bei uns nicht. Du bekommst sofort ein nagelneues MacBook, einen höhenverstellbaren Schreibtisch & Co. Papier, alte SAP-Systeme und eine nervende IT-Abteilung wirst Du bei uns niemals vorfinden.

ÜBER UNS

Wir bei Leantree sind ein kleines, aber gerade sehr schnell wachsendes Team aus jungen, digital versierten Leuten. Wahrscheinlich hast du dir unsere Website bereits angeschaut, die schon ein kleines Bisschen über uns verrät. Wir helfen Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeitenden (insbesondere für schwer zu besetzende Stellen) zu finden. Dies machen wir über eine ausgeklügelte Methodik und Kombination aus Online Marketing und Eignungsdiagnostik. Bis 2025 soll unser Team von aktuell 10 auf über 100 Mitarbeitende wachsen.

Wir suchen Leute die Lust haben, sehr schnell sehr viel zu lernen, Teil unseres aktuell rasanten Wachstums zu werden und sich so schon früh einen passenden Platz bei uns sichern wollen.

Die beiden Gründer Janik Deimann & Florian Schneider sind erfahren in der Gründung und Skalierung neuer Ventures. Wir kennen unsere nächsten Schritte genau und würden uns freuen, wenn du ein Teil davon wirst. Da du nun ein bisschen über uns weißt, würden wir gerne etwas mehr über dich erfahren. Wir halten nichts von aufwändigen Motivationsschreiben, uns reicht dein LinkedIn- oder Xing Profil oder ein Lebenslauf mit Stichpunkten.