Business Owner (m/w/d) – Free Venturing

Zeppelin Lab GmbH

Business Owner (m/w/d) – Free Venturing
  • Ort:Berlin
  • E-Mail:jobs@z-lab.com

Das Z Lab baut die Zukunft. In Berlin und München entwickeln wir neue digitale Lösungen und innovative Geschäftsmodelle für die Bauindustrie. Werde Teil unseres schnell wachsenden, jungen und motivierten Teams, um die Schlüsselbranche der deutschen Wirtschaft nachhaltig zu transformieren.

Diese Aufgaben erwarten Dich

Für unseren Bereich Free Venturing suchen wir eine/n Business Owner (m/w/d):

* Du identifizierst als Business Owner relevante Kundenbedürfnisse und neue Technologietrends in unseren Zielmärkten und leitest daraus innovative digitale Geschäftsmodell-Ideen ab
* Im Tandem mit deinem Product Owner entwickelst du neue Lösungen und begleitest diese von der Idee, über erste Prototypen bis hin zur Markteinführung und Skalierung
* Du definierst und kommunizierst den mit dem Projektfortschritt wachsenden Ressourcenbedarf und sorgst dafür, dass die Geschäftsmodell- und Produktentwicklung den vereinbarten Zeitrahmen einhält
* Du koordinierst und motivierst das mit der Umsetzung betreute Team
* Der regelmäßige Austausch mit Kunden und Anwendern sowie die Umsetzung des Kunden- und Nutzerfeedback in die Weiterentwicklung der Produkte gehört zu deinem daily business

Was Du mitbringst

* Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung für die Rolle als Business Owner gesammelt, idealerweise im B2B Bereich oder du hast bereits erfolgreich ein eigenes Unternehmen gegründet
* Du bringst ein hohes Verständnis für Marktbedürfnisse und technologische Entwicklungen mit, die Identifikation von Opportunitäten fällt dir leicht und du kannst deine Erkenntnisse schnell und verständlich unterschiedlichsten Interessentengruppen vermitteln
* Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe und Schnittstellen agiler Softwareentwicklung
* Du übernimmst gerne Verantwortung und machst die Lösung zu deinem persönlichen Projekt!

Was wir Dir bieten

Du bekommst eine umfangreiche Einarbeitung in das Themenfeld, die Problemstellung und die bislang entwickelten Lösungsansätze. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offenem Austausch auf Augenhöhe und dem Antrieb uns stetig weiterzuentwickeln. Eigeninitiative und der Wille Neues, Innovatives und Unbekanntes zu versuchen werden von uns aktiv gefördert. Die moderne, offene Arbeitsumgebung in unseren Büros fördert den Austausch und die kollegiale Zusammenarbeit.

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