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ada Learning GmbH

Product Manager:in (m/w/d)
WOFÜR WIR STEHEN

Wir bei ada glauben, dass das Morgen voller Chancen und voller guter Geschichten steckt.

Wir wollen mit ada einen Beitrag dazu leisten, dass Deutschland und im zweiten Schritt auch Europa Treiber für eine werteorientierte, aufgeschlossene und zuversichtliche technologische Transformation werden. Dafür bieten wir Organisationen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft das ada | fellowship, eine zwölfmonatige berufsbegleitende Weiterbildung, die zeigt, wie man mit den Herausforderungen der digitalen Transformation umgehen und die Zukunft für sich selbst, das eigene Team und die eigene Organisation gestalten kann.
 
Gemeinsam mit Vertreter:innen aus Wirtschaft, Politik und öffentlichen Institutionen haben wir 2019 den ersten Jahrgang des ada I fellowship gestartet, an dem mittlerweile über 1.000 Fellows teilgenommen haben. Das Jahresprogramm besteht aus physischen und virtuellen Events, Workshops, Expert:innengesprächen, Working & Mentoring Sessions u.v.m. Nach Abschluss haben die Teilnehmer:innen ein tiefgreifendes Verständnis von den aktuellen technologischen Entwicklungen, Methoden der neuen Arbeitswelt und digitaler Produktentwicklung erlernt und sind in der Lage, eine führende Rolle im digitalen Kulturwandel ihrer Organisationen zu übernehmen.

Wie sich Wirtschaft, Arbeitswelt und Gesellschaft verändern, thematisieren wir auch in unseren journalistischen Angeboten: dem sonntäglichen Newsletter „Brief aus der Zukunft“, dem ada-Podcast und unserem vierteljährlichen ada-Magazin.

WEN WIR SUCHEN

Uns interessieren weniger Noten oder Meilensteine in einem reibungslosen Lebenslauf. Sehr viel Wert legen wir hingegen auf Teamfähigkeit, Fairness und eine klare Kommunikation. Im ada-Team arbeiten wir teamorientiert, agil und mit flachen Hierarchien. Was zählt ist ein richtig gutes Ergebnis. Und wir wünschen uns Ownership: Was getan werden muss, wird getan, wofür ich zuständig bin, erledige ich selbständig und verlässlich.

Als Product Manager:in bei ada bist Du in erster Linie für die Weiterentwicklung unserer Lernplattform verantwortlich. Du sorgst dafür, dass unsere ada-Fellows die Lernplattform gerne nutzen und optimal durch ihr Fellowship geleitet werden. Konkret bedeutet das:

  • Du koordinierst regelmäßige User-Testings
  • Du führst Ideation Workshops mit dem ada-Team/ Entwicklerteam durch
  • Du steuerst die agile Umsetzung neuer Feature
  • Du bist verantwortlich für das Backlog-Management und die Steuerung des externen Entwickler-Teams sowie weitere IT Dienstleister
  • Du pflegst und ergänzt die technische Dokumentation unserer Produkte
  • gemeinsam mit dem Director Product baust Du das Tech Team und unsere Tech-Infrastruktur weiter aus

Besonders gut passt Du auf die Stelle, wenn

  • du seit mehreren Jahren als Product Owner/Product Manager:in arbeitest, idealerweise in Bereichen wie E-Learning, SaaS, e-Commerce oder Media
  • agile Produktentwicklung für Dich selbstverständlich ist, weil Du umfassende Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden vorweisen kannst (Scrum, Kanban, Dev-Ops)
  • Du Erfahrungen in der Planung und Durchführung von User-Tests hast
  • Du einen Job suchst, in dem du eigenverantwortlich entscheiden und gestalten kannst 
  • Du Spaß daran hast, dich selbstständig auch in neue Technologien einzuarbeiten und stetig dazuzulernen
  • Du es gewohnt bist, sowohl auf deutsch als auch auf englisch zu arbeiten.
  • Du über ein umfassendes technisches Verständnis verfügst und idealerweise Erfahrungen mit unseren Kerntechnologien mitbringst: 
    • HTML & Javascript
    • Angular 9
    • Nginx
    • React Native
    • Flutter
    • Ruby on Rails
    • PostgreSQL
    • Oauth
    • REST API


Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein tolles Team, mit dem das Denken und Gestalten Freude macht, die Arbeit in und an einem der wichtigsten Themenfelder der Zukunft und hervorragende Entwicklungschancen in einem auf Wachstum und Expansion ausgerichteten Unternehmen.

Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf, unser Tech Team arbeitet jedoch von Standorten in ganz Europa. Die Stelle der:des Product Manager:in ist daher nicht standortgebunden, eine regelmäßige Teilnahme an Teammeetings in Düsseldorf jedoch Voraussetzung.

WIE DU DICH BEWERBEN KANNST

Schick uns Deine Bewerbung, aus der wir deine Motivation, deine Qualitäten und deine Gehaltsvorstellungen erkennen können, über unsere Karriereseite.
Bitte beachte: Anstelle eines Anschreibens bitten wir dich, uns auf einer Seite folgende Fragen zu beantworten:

  • Wie würdest du ada deiner Oma beschreiben? 
  • Welche persönliche Weiterentwicklung erwartest du bei ada?
  • Welche Technologien sind für dich in Zukunft zentral?
  • Deiner Erfahrung nach: Worauf kommt es in der Steuerung und Entwicklung digitaler Produkte im Arbeitsalltag am meisten an?
KONTAKTDATEN

Bei Fragen, wende Dich jederzeit an jobs@join-ada.com.

ÜBER UNS

In der Handelsblatt Media Group gestartet, ist die ada Learning GmbH seit 2020 ein eigenständiges Unternehmen, geführt von den drei Gründerinnen Miriam Meckel, Léa Steinacker und Verena Pausder. Neben der regelmäßigen Veröffentlichung von journalistischen Inhalten in Form von Magazinen, Podcasts und Newslettern initiiert ada halbjährlich das ada Fellowship.

Das Fellowship ist ein Jahresprogramm für Mitarbeiter:innen aus Wirtschaft, Politik und öffentlichen Institutionen, das aus physischen und virtuellen Events, Workshops, Expertengesprächen, Working & Mentoring Sessions u.v.m. besteht. Nach Abschluss haben die Teilnehmer:innen ein tiefgreifendes Verständnis von den aktuellen technologischen Entwicklungen, Methoden der neuen Arbeitswelt und digitaler Produktentwicklung erlernt und sind in der Lage, eine führende Rolle im digitalen Kulturwandel ihrer Organisationen zu übernehmen.

Partner des 2019 gestarteten Fellowships waren bislang unter anderem die Bundesregierung, Lanxess, Lufthansa, Allianz, Swiss Re, Deutsche Telekom u.v.m, die insgesamt mehr als 1.000 Fellows für das Fellowship entsandt haben.

ada, unser Denken und unsere Arbeit wird von klaren Werten geleitet:

Wir gehen mutig, mit Experimentierfreude und Pioniergeist voran.
Wir setzen uns ein für eine offene, vielfältige Gesellschaft und eine faire, adaptive und agile Arbeitswelt.
Wir schauen zuversichtlich und neugierig in die Zukunft und gestalten den technologischen Wandel aktiv mit.
Wir befähigen Menschen, Verantwortung zu übernehmen und für sich und andere nachhaltig zu handeln.
Wir verbinden Menschen und legen Wert auf eine respektvolle, wertschätzende Kommunikation. Wir begegnen anderen mit Akzeptanz, Authentizität und Humor.

Wenn Du unsere Auffassungen von Werten, Zielen und unsere Vision teilst, freuen wir uns, Dich hoffentlich bald im ada-Team begrüßen zu können.

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