Suchergebnisse für "Glispa"

Tengelmann investiert in Wellness-Marktplatz wellnow

Tengelmann investiert in Wellness-Marktplatz wellnow

Tengelmann investiert in Wellness-Marktplatz wellnow
Donnerstag, 26. April 2018
VonTeam

+++ Tengelmann Ventures investiert in den Wellness-Marktplatz wellnow. Seit 2015 treiben Alexander Freitag und Enno Kuntze ihren Massagen-Marktplatz voran. Tengelmann Ventures hält nun 19,2 % am Unternehmen. #StartupTicker

upvest – ein “club for top 1% pre-sale ICOs” #EXKLUSIV

upvest – ein “club for top 1% pre-sale ICOs” #EXKLUSIV

upvest – ein “club for top 1% pre-sale ICOs” #EXKLUSIV
Freitag, 9. Februar 2018
VonAlexander Hüsing

upvest positioniert sich als “private investment club for top 1% pre-sale ICOs”. Geführt wird das junge Unternehmen von Martin Kassing, zuletzt FinLeap. Geldgeber wie Holtzbrinck Ventures, Speedinvest, Purple Orange Ventures und 10x unterstützen upvest bereits. #StartupTicker

Aus massagio wird wellnow – sonst alles wie immer

Aus massagio wird wellnow – sonst alles wie immer

Aus massagio wird wellnow – sonst alles wie immer
Mittwoch, 10. Januar 2018
VonTeam

+++ Der Online-Wellness-Marktplatz massagio heißt nun wellnow. Seit 2015 treiben Alexander Freitag und Enno Kuntze ihren Massagen-Marktplatz voran. Zuvor baute das Duo gemeinsam mit Andreas Hrabal das Start-up wellmio, einen Marktplatz für Wellness-Anbieter, auf. #StartupTicker

Medienhäuser investieren in kaufda-Herausforderer weekli

Medienhäuser investieren in kaufda-Herausforderer weekli

Medienhäuser investieren in kaufda-Herausforderer weekli
Dienstag, 19. September 2017
VonAlexander Hüsing

Im Deal-Monitor gibt es regelmäßig aktuelle Investitionsmeldungen und Exits in Kurzform. Heute geht es um weekli, Labiotech.eu, ConversionBoosting, Open as App, Vofy, evania video, Diagnosia, carzapp, JustAd, batch Media und ProvenExpert.com.

“Am Ende muss klar sein, wer welche Aufgaben übernimmt”

“Am Ende muss klar sein, wer welche Aufgaben übernimmt”

“Am Ende muss klar sein, wer welche Aufgaben übernimmt”
Mittwoch, 6. September 2017
VonAlexander Hüsing

Wie sorgt ihr dafür, dass Meetings bei Euch nicht zum reinen Zeitfresser werden? “In meiner Arbeit als Berater habe ich mal gelernt, dass Struktur, Vorbereitung und Fokus auf Aktionen hier helfen”, sagt Joachim Kaune von Fundflow.

25 Gründer über richtige gute Meetings

25 Gründer über richtige gute Meetings

25 Gründer über richtige gute Meetings
Dienstag, 29. August 2017
VonAlexander Hüsing

Wie sorgt ihr dafür, dass Meetings bei Euch nicht zum reinen Zeitfresser werden? “Wir haben extrem wenig Meetings. Ein wöchentlicher Jour fixe und bei Bedarf spezifische Meetings mit wenigen Teilnehmern. Wir arbeiten sehr stark mittels Ticketsystem und Skype”, sagt Franz Buchenberger von WhatsBroadcast.

“Ohne Photoshop wäre ich aufgeschmissen”

“Ohne Photoshop wäre ich aufgeschmissen”

“Ohne Photoshop wäre ich aufgeschmissen”
Freitag, 30. Juni 2017
VonAlexander Hüsing

Welche Tools, welche Apps, welche Software erleichtert Dir den Arbeitsalltag? “In erster Linie nutze ich unsere eigenen intern entwickelten Tools, um alle Kennzahlen bei Glispa auf dem Schirm zu haben”, sagt Gary Lin, Gründer von Glispa.

“Ich würde viel früher Produktmanager einstellen”

“Ich würde viel früher Produktmanager einstellen”

“Ich würde viel früher Produktmanager einstellen”
Donnerstag, 15. Juni 2017
VonAlexander Hüsing

Was würdest Du bei Deinem nächsten Start-up anders machen? “Ich habe gelernt, dass das richtige Team das Fundament eines jeden Unternehmens ist. Daher würde ich hier beim nächsten Mal schon früh viel mehr Zeit investieren”, sagt Gary Lin von Glispa.

“Elevator Pitches sind völlig überbewertet”

“Elevator Pitches sind völlig überbewertet”

“Elevator Pitches sind völlig überbewertet”
Dienstag, 13. Juni 2017
VonAlexander Hüsing

Was braucht man für den perfekten Elevator Pitch? “Natürlich ist es wichtig, in einfacher Sprache zu erklären, was man macht. Ein Entrepreneur sollte seine Vision herausstellen und klar verdeutlichen, wohin der Weg geht”, sagt Gary Lin von Glispa.

Ich gründe! “Meine Mutter war etwas verhalten”

Ich gründe! “Meine Mutter war etwas verhalten”

Ich gründe! “Meine Mutter war etwas verhalten”
Montag, 5. Juni 2017
VonAlexander Hüsing

Wie hat Dein Umfeld, Deine Familie drauf reagiert, als Du verkündet hast, dass Du ein Start-up gründen willst? “Alle Personen in meinem Umfeld haben sehr positiv reagiert. Da ich vor Bring! schon eine Firma gegründet hatte, waren viele gar nicht überrascht”, sagt Marco Cerqui von Bring.

Was würdest Du anders machen? 25 Gründer antworten

Was würdest Du anders machen? 25 Gründer antworten

Was würdest Du anders machen? 25 Gründer antworten
Dienstag, 9. Mai 2017
VonAlexander Hüsing

Was würdest Du bei Deinem nächsten Start-up anders machen? “Monetarisierung nicht auf später verschieben”, sagt Jens Kammerer vom Jaumo. “Ich würde schneller mehr Geld für Qualität ausgeben, die skaliert”, meint Michael Cassau von Grover. “Früher internationalisieren”, sagt stocard-Mitgründer Björn Goß.

25 Gründer über richtig gute Ratschläge

25 Gründer über richtig gute Ratschläge

25 Gründer über richtig gute Ratschläge
Mittwoch, 26. April 2017
VonAlexander Hüsing

Was war denn der beste Rat, den Du während Deiner Gründungsphase bekommen hast? “Live gehen, live gehen, so schnell wie möglich live gehen!”, sagt Michael Cassau von Grover. “Nicht zu früh Investoren an Bord zu holen”, meint Simon Brunke von exporo.

Der klassische Gründerfehler: “Nicht loslassen können”

Der klassische Gründerfehler: “Nicht loslassen können”

Der klassische Gründerfehler: “Nicht loslassen können”
Montag, 24. April 2017
VonAlexander Hüsing

Was war der lehrreichste bzw. der beste Fehler, den Du gemacht hast? “Eine der größten Herausforderungen als Gründer ist es, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Dabei passieren gerade am Anfang schmerzhafte Fehler”, sagt Henrik-Jan van der Pol von Perdoo.

So werden aus guten Mitarbeitern großartige Mitarbeiter

So werden aus guten Mitarbeitern großartige Mitarbeiter

So werden aus guten Mitarbeitern großartige Mitarbeiter
Donnerstag, 6. April 2017
VonTeam

Unternehmen investieren viel Zeit und Ressourcen, um den richtigen Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Deshalb ist es wichtig, dass die Förderung des Teams an erster Stelle steht. Damit bleiben Arbeitnehmer engagiert, motiviert und setzen sich für die Ziele des Unternehmens ein.

Ein guter Ratschlag! “Get rid of assholes!”

Ein guter Ratschlag! “Get rid of assholes!”

Ein guter Ratschlag! “Get rid of assholes!”
Mittwoch, 15. März 2017
VonAlexander Hüsing

Was war denn der beste Rat, den Du während Deiner Gründungsphase bekommen hast? “Ich bin der Meinung, dass Entrepreneure ihrem Instinkt folgen und sich nicht allzu sehr darauf versteifen sollten, was andere ihnen sagen beziehungsweise raten”, sagt Gary Lin, Gründer von Glispa.