skillsbook

Firmenname:	skillsbook solutions GmbH

URL:	http://www.skillsbook.de/
Geschäftsführer/Vorstand:	Angelika Brandl, Michael Brandl, Thomas Kristensen
Gründer:	s.o.
Gründungsjahr:	2008
Firmensitz:	München
Geschäftsmodell:	Online-Plattform zur Vermarktung von privaten und gewerblichen Talenten und Services
Kontakt:	info (at) skillsbook (punkt) de

Zurück zur alphabetischen Liste

Artikel über dieses Startup:

Skillsbook vermittelt Fähigkeiten Die Dienstleistungsplattform skillsbook (www.skillsbook.de) bringt zwei Arten von Menschen zusammen: Diejenigen, die bestimmte Fähigkeiten haben und diejenigen, die nach bestimmten Fähigkeiten suchen. Dabei ist es egal, ob es um Fachwissen, …: vom 11. August 2009 von Yvonne Ortmann

Die letzten 10 Kommentare über dieses Startup

Um die kritische Masse zu erreichen bieten sich vielleicht Kooperationen mit anderen Plattformen an (Expertendatenbanken, Importfunktion aus Xings "biete/suche" oder Ähnliches). Ich finde die Idee gut, aber wichtig wird es sein viele viele Angebote und Suchende zu bekommen.
[...] Mitglieder auch nach einem Babysitter, Umzugshelfern oder ähnlichem suchen. skillsbook.de via: deutsche Startups "Skillsbook" bookmarken oder [...]
@Dieter Müller: Im Unterschied zum Detailhandel und der Autoindustrie gilt im Internet-Business eine einfache Weisheit: --> The winner takes it all. Und das gilt insbesondere für Online-Marktplätze, wo die kritische Masse entscheidend für den Erfolg ist. Man lerne: bei den allermeisten Geschäftsmodellen im Internet verdient sich die Nr. 1 im Markt eine goldene Nase, die Nr. 2 kann noch davon leben und der Rest geht den Bach runter. So ist das.
Mühselige Diskussion der ersten 4 Poster. Es gibt doch Aldi, warum also noch ein Lidl, Neukauf & Co. ??? Es gibt doch VW, warum braucht man noch andere Hersteller? Konkurrenz belebt nunmal das Geschäft und kann für Kunden nur gut sein, also ist es mehr als mühselig immer wieder darüber zu debatieren, warum es den x-ten Clone von irgendwas gibt.
@ Nico Es gibt auch mondaywoks, netjobbing, humangrid usw.
Ich weiß nicht, so wie ich es verstanden habe ist es eigentlich ganz nützlich. Bin jetzt nicht auf myHammer und Co unterwegs, aber dort werden doch auch nur "normale" jobs vergeben, oder? Wenn jetzt eine Firma einen Spezialisten in einem Gebiet sucht bzw. nur einem Teilgebiet, ist sowas doch genau das Richtige. Werd mir die Seite später mal genauer anschauen, irgendwie klingt's interessant.
Entweder eine Hobbyvermittlungsplattform (myhammer) oder eine Interessen-Socialwebsite (shortview.de)- ansonsten stimme ich @Michal zu.
Gründen in Ehren, aber braucht es denn wirklich die x-te Plattform für private Kleinaufträge? Ich wünsche den Machern Erfolg, aber ohne klares Alleinstellungsmerkmal bzw. einer klaren Abgrenzung von den Großen der Branche, MyHammer[...] wird es bestimmt nicht leicht. Optisch auf jeden Fall ansprechend. Viel Glück