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Agile Coach befristet (m/w/d)
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Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres Digital Products & Innovation Teams.

Dein Anspruch ist es, Ideenfindung und Innovation rund um digitale Produkte, Prozesse und Services voranzutreiben? Dann komm zu uns und verwirkliche dich selbst: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und deine Stärken einbringen – in einem interdisziplinären Team mit viel Spaß an der Arbeit.

Agile Coach befristet in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden (m/w/d)

Du machst bei uns den Unterschied, weil …

… du in unserem Bereich Digital Products & Technology die richtigen Formate und Metriken einsetzt, um Auskunfts- und Entscheidungsfähigkeit zu erhöhen und grundsätzlich sicherzustellen.

… du innerhalb des Chapters Agile Coaching als Mentor*in, Sparringspartner*in und Coach*in deiner Peers agierst und darüber hinaus partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit den Teams und Führungsebenen sinnvolle und relevante Metriken etablierst. 

… du den gesamten Bereich und die Teams in verschiedenen Rollen (Coach*in), Scrum Master*in, Moderator*in) mit deinem umfangreichen methodischen Baukasten (Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean Startup, (Visual) Facilitation, eigenständige Konzeption und Moderation von Workshops – auch Großgruppen, OKR, Value Stream Analysis, Kaizen, Lean Management) gewissenhaft unterstützt.

… du bei der nachhaltigen Etablierung der Bereitschaft und Kultur kontinuierlicher Wissensvermittlung und kontinuierlichen Lernens unterstützt und an der Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen beteiligt bist. 

Und du passt perfekt zu uns, denn …

… du hast mehrjährige relevante Erfahrung als Scrum Master*in oder Agile Coach*in, dabei hast du erfolgreich sowohl mehrere Teams als auch übergreifende Strukturen der Zusammenarbeit entwickelt.

… du hast nachweisbare relevante Methodenkompetenz in Theorie (Schulung / Training) und Praxis.

… du bringst eine ausgeprägte Konflikt- / Moderationsfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz mit.

… du greifst auf hervorragende (auch visuelle) Kommunikationsfähigkeiten zurück, du zeichnest dich durch Klarheit und Präzision aus.

… deine Kenntnisse in aktuellen Entwicklungsstandards und Methoden sowie aktueller IT-Trends idealerweise im Webumfeld runden dein Profil ab.


Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst bis Ende September 2025 befristet.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Darum können wir dich für uns begeistern:

  • +30 Tage Urlaub & Sabbatical
    Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.
  • Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten
    Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung.
  • Kuchenzeit
    Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.
  • Benefits Pass
    Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutschein­karte – und zu dei­nem Geburtstag nochmal 60 Euro oben­drauf.

Wir erhöhen den Einsatz:

  • Weiterentwicklung
    Wir fördern dich – egal ob als Spezialist*in oder als Führungs­kraft.
  • Gehalts-Plus
    Weiterbildungszuschuss, Fahrrad­leasing und Essens­schecks stocken dein Gehalt zusätz­lich auf.
  • Familienfreundlich
    Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätz­liche Tage Frei­stellung pro Jahr bei voller Lohn­fortzahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine bAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

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Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Studienförderung
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