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Online Marketing Manager (m/w/d)
  • Babtec Informationssysteme GmbH
  • Wuppertal, Düsseldorf
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit, Homeoffice möglich
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Das sind wir 🏢🧡🚞

Eine kreative Gute-Laune-Atmosphäre trifft auf die Benefits eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens. Kompetenzen werden wertgeschätzt, gleichzeitig steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Babtec als Arbeitgeber genießt du einen hohen Standard an Lebensqualität, durch moderne Arbeitsbedingungen im Wohlfühl-Ambiente.

Wir wollen als Unternehmen unseren Beitrag dazu leisten, dass uns alle Dinge, die uns umgeben, Freude bereiten und durch Qualität begeistern. Deshalb haben wir eine Software geschaffen, die produzierende Unternehmen weltweit in ihren Qualitätsprozessen unterstützt – damit Millionen Menschen Waren von höchster Güte erhalten.

In der aufstrebenden Universitätsstadt schweben nicht nur die Bahnen in luftigen Höhen.

Komm‘ ins Team Wuppertal und verstärke unser Marketing-Team als Online Marketing Manager (m/w/d)!

Deine neue Aufgabe 💻🚀💬

  • Bei der Koordination und Umsetzung von mittel- und langfristigen Online-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey stellst du sicher, dass wir im Vordergrund stehen.
  • Damit geht die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie in relevanten Kanälen einher.
  • In deiner Verantwortung liegt damit das selbstständige Erstellen, Planen und Durchführen von-Social-Media-Kampagnen, sowie E-Mail-Marketing-Maßnahmen.
  • Ein regelmäßiges Reporting und Monitoring aller relevanten KPIs sowie die Erstellung von Ad-hoc-Analysen gehört hier auch dazu, um all around die Qualität nicht aus den Augen zu verlieren.
  • Um das ganzheitliche Bild zu vervollständigen, bist du mitverantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Website.

So bist du 🕵️🖌️📰

Wir wünschen uns Menschen, die unser Team sowohl mit ihren Fähigkeiten als auch mit ihrer Persönlichkeit bereichern. Wenn du an die folgenden Punkte einen Haken machst, dann bist du auf dem besten Weg, #teildesteams zu werden: 

 

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Online-) Marketing, untermauert durch ein passendes Studium oder eine passende Ausbildung.
  • Beim Thema Social Media Advertising (Planung, Erstellung, Umsetzung, Steuerung & Analyse) kannst du uns mit auf deine Reise nehmen, vor allem auf LinkedIn, Meta & Co.
  • Die gängigen Tracking- und Analysewerkzeuge (wie Google Analytics, Google Tag Manager, Supermetrics) sind für dich bekanntes Spielfeld.
  • Deine Kommunikations- und Organisationstalent ermöglicht es dir effektiv nach den richtigen und besten Lösungen zu suchen.
  • Die Mischung machts: Kreativität, ganzheitliches Denken und ein wenig Analytik.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast keine Kontaktängste zur Englischen Sprache.

Als #teildesteams darfst du dich freuen auf 💃🌱🏃🎮🚲

  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und ohne Kernzeit
  • Mobile Arbeit an bis zu drei Tagen die Woche
  • 30 Tage Urlaub im Jahr für deine erholsame Auszeit
  • Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsförderung via Jobrad und Sport-Netzwerk Hansefit
  • Patenschaften für einen gelungenen Einstieg bei uns
  • Sicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Wohlfühlfaktor dank modern gestalteter Work Spaces
  • Weiterbildungen von uns gefördert durch Zeit und Geld
  • Wirksamkeit in einer modernen, dynamischen Arbeitswelt
  • Geld- & Sachgeschenke zu besonderen persönlichen Ereignissen

Gehalt

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1 JobUnternehmensporträt

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchungen
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
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Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzliche Urlaubstage
Balkon
Studienförderung
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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