Interview

Nach Statista bauen Friedrich Schwandt und Hubert Jakob mit ECDB erneut ein Startup auf. “Die täglichen Herausforderungen sind nicht nur Hürden, sondern auch Quellen für kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung”, sagt Schwandt zu seinem Neustart.

Bei myo dreht sich alles um die “Kommunikation rund um Pflegebedürftige”. Zuletzt konnte das 2018 gegründete Berliner Unternehmen, das über “rund 400 Kunden im DACH-Raum sowie in Großbritannien” verfügt, mehr als 10 Millionen einsammeln.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Man sollte an einem Thema arbeiten, für das man wirklich eine tiefe intrinsische Motivation spürt, da ein Startup immer auch ein Langstreckenrennen ist”, ist sich Hendrik Susemihl von GoodBytz sicher.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Jeder Tag beginnt bei mir etwas anders, aber der Kaffee am Morgen darf nie fehlen. Abends verschaffe ich mir immer einen Überblick für den kommenden Tag”, sagt Marlene Marx, Gründerin von avonte.

acto hilft Unternehmen repetitive Prozesse zu automatisieren. Eigentlich wollten die Gründer zuvor eine Beratungsfirma aufbauen. 468 Capital, Cusp Capital und Co. investierten zuletzt 3,7 Millionen Euro in das Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Es ist wichtig, eine Vision zu haben und dennoch flexibel zu bleiben. Manchmal ergeben sich Möglichkeiten die man sich vorher nicht vorstellen konnte”, gibt Frida Lüth, Gründerin von Iris & Fred, anderen Gründer:innen mit auf den Weg.

Das junge Haut- und Haardiagnose-Tool IQONIC.AI entwickelte sich zuletzt von einem B2C-Produkt zu einem B2B-Konzept. “Wir haben gemerkt, dass die Nachfrage nach Lösungen wie unserer groß ist und haben den Moment genutzt”, sagt Gründer Martin Pentenrieder.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Kommunikation ist das Wichtigste im Recruiting und da werden Klarheit und Transparenz ganz groß bei uns geschrieben”, erklärt Tim Krannich von Spreefreunde zum Thema Mitarbeiter:innen-Suche.

Welchen Tipp hast du für andere Gründer:innen? “Sucht euch Mitstreiter:innen und legt los!”, meint Carolin Möllenbeck von ooohne. “Immer erst die Finanzierung sichern. Mit Existenzängsten lassen sich keine Visionen umsetzen”, ergänzt Kalie-Martin Cheng von Plastic2Beans.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ohne Instagram hätte unser Startup nie zu existieren begonnen – zumindest nicht so gut wie es für uns gelaufen ist”, berichtet Uli Heintz von Zoé Lu über ihre Erlebnisse als Gründerin.

Das HR-Grownup jobvalley war zuletzt mehrfach im Ausnahmezustand. Der Corona-Boom hievte den Umsatz auf über 100 Millionen. Dann folgte der Katzenjammer! Zum ersten Mal in der Firmengeschichte schrumpfte der Umsatz. Das Team musste die Kosten senken.

Qunomedical startete einst als Marktplatz rund um das Thema Arztsuche im In- und Ausland. Inzwischen digitalisiert das Team Krankenhäuser. “Dass wir jetzt auch ein SaaS-Anbieter sind, mussten die Leute da draußen erstmal verstehen”, sagt Gründerin Sophie Chung.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Sucht euch Mitgründer:innen, denen ihr blind vertraut, gebt nie auf und macht immer weiter. Es lohnt sich”, gibt Jaane Henning von recoupling anderen Gründer:innen mit auf den Weg.

Das Team von Scable wollte ursprünglich thermoakustische Lautsprecher entwickeln. Was nicht geklappt hat. Nun digitalisiert das gebootstrappte und profitable Unternehmen Fabriken. Konzerne wie CATL, Daikin und STIHL nutzen die Software von Scable bereits.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ich definiere grundsätzlich feste Zeiten zum Abschalten. Ohne diese klappt ein Abschalten erfahrungsgemäß nicht”, berichtet Florian Wilhelm von kluuf über seine Erfahrungen als Gründer.