Ich glaube, du verwechselst etwas. MyCornflakes und nicht mymuesli sollte kürzlich bei ebay versteigert werden.

Genauso ist es. Die meisten Gründer arbeiten 24-Stunden rund um die Uhr ohne meist zu wissen für wessen Tasche sie arbeiten

Das Geld muß zum Leben reichen, mehr gibts später.”

Philipp, es geht nicht darum, ob das Geld zum Lebensunterhalt reicht oder nicht. Das ist nicht die Frage.

Es geht nur um eine angemessene Entlohung von Gründern nach 12 Monaten, wenn Investoren einsteigen und einen signifikanten Anteil am Unternehmen halten.

Aber sobald Investoren an Bord sind und man ja auch für die Investoren einen Unternehmenswert aufbaut, dann sollte man sich an marktüblichen Gehältern orientieren.

Je weniger Anteile die Gründer halten, desto marktüblicher das Gehalt. Bei einem eigenen Anteil von 25% würde ich bei einer kleinen GmbH als GF ein Gehalt von mind. 6000 Euro ansetzen. Nach Break Even sollte das dann mind. 10.000 Euro sein.

Könnte mal bitte jeder der hier seinen Senf abgibt unter seinem Post klein notieren ob er selbst Gründer ist.
Würd mich mal interessieren.

Das Geld muß zum Leben reichen, mehr gibts später.

Beste Grüße
Philipp (Gründer)

Peter, ich gib dir vollkommen Recht, wenn es um die ersten 6 Monate oder 12 Monate geht.

Aber garantiert nicht Euro 1000,- nach einem Jahr.

Die Geschäftsanteile die Gründer erhalten ist ja im Durchschnitt in Deutschland nicht signifikant. Sich dann noch Euro 1000,- nach einem Jahr auszuzahlen, nenne ich Selbstausbeutung!!!

Wenn das Unternehmen den Gründern 100% gehören wurde, würde ich es verstehen!

Dann mach Du Dir doch im Gegenzug Gedanken über GESCHÄFTSANTEILE….

Wenn man jung ist und keine Familie oder ähnliches zu versorgen hat..

WER bitteschön hat dann Zeit, um überhaupt noch viel Geld auszugeben?

Was sind dann noch Kosten? Essen, Miete, Krankenversicherung… und was noch? Handy? Flatrate kann auch das Startup zahlen, wenn man eh den ganzen Tag im Einsatz ist…

Auto? Wozu? Kann ja für Notfälle einen “Firmenwagen” geben…

Klamotten? Tragen nicht alle eh Ihre Startup-Shirts?

Gründergehälter von Startups sollten eher lebenskostenbasiert sein…

Jeder Gründer, der von sich überzeugt ist, sollte das auch so machen… weil das Geld, das man vielleicht bei einem größeren Gehalt sparen kann, ist totes Kapital… sollen die Gründer das dann zu 1,5% verzinst anlegen?

Lieber sich weniger auszahlen und das Geld sinnvoll fürs Geschäft verwenden. Dann hat man mehr davon.

MyMüsli is ja mittleweile mehr als ein Jahr alt. Da würde ich schon erwarten, dass die Gründer zum jetztigen Zeitpunkt ca. Euro 2500 brutto erhalten.

Ich denke, dass ein Gehalt von Euro 1000,- wirklich unterm Niveau ist, auch wenn die Gründer beherrschende Geschäftsführer sind und denen keine Sozialversicherungspflicht zutrifft.

Ich empfehle den Gründern eine kalkulatorische Rechnung vorzunehmen! Die Gründer sollten sich wirklich Gedanken über ihre Opportunitätskosten machen. Ich weiß, dass ein Startup zu gründen spaß macht, aber sollte man sich immer seine Opportunitätskosten bewußt sein.

ROTFL

“Gesellschafter-Geschäftsführer sind auch selbst für ihre Altersvorsorge und (private) Krankenversicherung zuständig.” Und woher soll das Geld kommen wenn nicht vom Gehalt?? Geht der GF abends noch jobben oder wartet der auf ein Erbe?

“In welcher Parallelwelt lebst Du denn? Kein Startup kann sich 3 GF zu je 5.000 € im Monat leisten.” Genau das ist ja das Problem, hast Du völlig richtig erkannt, super. Das wirft die Firma natürlicht nicht ab, sollte Sie aber, ansonsten Tschüss zwei GF.

“Und es ist völliger Blödsinn, myMuesli mit Maxdata zu vergleichen.” Nana einfach mal gaaaannnzz enspannt bleiben. Das Beispiel dient nur dazu einigen klar zu machen, dass Umsatz eben KEINE relevante Größe ist. Maxdata hat einem Umsatz von fast einer halben Millarde und trotzdem: Insolvenz weil 32 Mio miese.

“Ein GF Gehalt sollte im Schnitt bei 60.000€ pro Jahr liegen (Altervorsorge, Krankenvers. etc) ”

In welcher Parallelwelt lebst Du denn? Kein Startup kann sich 3 GF zu je 5.000 € im Monat leisten. Wer mit solchen Erwartungen eine Firma gründet, der wird mit Sicherheit schwer enttäuscht werden.

Gesellschafter-Geschäftsführer sind auch selbst für ihre Altersvorsorge und (private) Krankenversicherung zuständig.

Und es ist völliger Blödsinn, myMuesli mit Maxdata zu vergleichen. Hallo? Ich bin zwar auch kritisch gegenüber myMuesli eingestellt, aber bei einem Umsatz im ersten Jahr > 1 Mio. Euro haben die durchaus Chancen.

2007 stand trotz Umsätzen in Höhe von knapp 470 Millionen Euro ein Fehlbetrag von fast 32 Millionen Euro in der Bilanz. ”

Aber das kann natürlich bei einem Web 2.0 Startup wie mymsli nicht passieren, die haben ja schon solche einen TOLLEN Umsatz.

Wie gesagt Umsatz heisst gar nix.

Aber, ich bin sicher wieder nur neidisch;)